Een baan zoeken

Zoek jij een baan, maar weet je niet goed hoe je het aan moet pakken? Dan ben je aan het goede adres! Wij zijn experts op het gebied van werk, en helpen jou graag met je zoektocht!

Waar moet je beginnen?

  • Je kunt op Google zoeken op het soort werk dat je zoekt en de locatie waar je wilt werken;
  • Je schrijft je in bij vacaturesites;
  • Natuurlijk kun je ook bij de vacatures op onze site kijken;
  • Of eens binnenlopen bij één van onze vestigingen bij jou in de buurt.

Maar dat is lang niet alles!

Laat iedereen weten dat je een baan zoekt!

Ervaring leert dat niet alleen wij maar heel veel mensen je willen helpen om aan een baan te komen. Denk aan: familie, vrienden, kennissen, buren, oud collega’s noem maar op. Maar als ze niet weten dat jij iets zoekt kunnen ze je ook geen tips geven. Al ben je er soms niet trots op dat je zonder baan zit, deel het toch! De gouden tip komt soms uit een onverwachte hoek.

Ga naar buiten

Je kent vast wel de briefjes die in winkels hangen “personeel gezocht”, met name voor kleine bedrijven is dit de manier om aan nieuwe mensen te komen. Dit geldt vooral voor winkels, horeca, recreatie en kleine lokale ondernemers. Hebben ze geen briefje hangen maar zou je er wel willen werken? Loop dan gewoon eens binnen om te vragen of ze nog mensen zoeken. Nee heb je, ja kan je krijgen!

Kijk op websites van bedrijven

Als je een voorkeur hebt voor een specifieke organisatie of instelling, kijk dan eens op de website van dit bedrijf of daar een actuele vacature te vinden is. Zijn er geen vacatures, probeer dan een open sollicitatie. Geef duidelijk aan in wat voor soort functie je geïnteresseerd bent en vertel wat jij voor het bedrijf kunt betekenen.

Zoek een baan via LinkedIn

Ken je LinkedIn al? Dit is een zakelijke netwerksite, waar je een cv kunt plaatsen. LinkedIn kan je bijvoorbeeld gebruiken om:

  • Naar je profiel te verwijzen als je gaat solliciteren dan hoef je niet elke keer je CV te maken.
  • Te zoeken naar vacatures, bijna alle bedrijven zijn hier vertegenwoordigd.
  • Je netwerk uit te breiden door mensen uit te nodigen, groeit je netwerk met elke gemaakte ‘link’. Zo kan je weer contact opnemen met oud-collega’s maar ook met vrienden of familie. Neem maar eens een kijkje op LinkedIn.

Heb je een vacature gevonden?

Heb je een aansprekende vacature gevonden, dan zijn er 3 dingen die je als eerste doet:

  1. Lees de vacature eerst echt goed door. En bedenk welke vragen je nog hebt.
  2. Kijk op de website van het bedrijf om meer informatie te krijgen over het bedrijf zelf.
  3. Stel jezelf vervolgens een aantal kritische vragen om te beoordelen of de functie én het bedrijf wel bij jou passen.

 

Vragen die je jezelf kunt stellen:

Past de functie eigenlijk wel bij mij?

  • Wat houdt de functie precies in?
  • Wil ik deze baan?
  • Zou ik dit werk met plezier kunnen doen?
  • Wat is het voor een soort organisatie?
  • Is de vestigingsplaats voor mij aantrekkelijk?
  • Wat wil ik verdienen?
  • Zijn de werktijden voor mij geschikt?
  • Kan ik mij vinden in de organisatiedoelstellingen?

Maak ik een redelijke kans op deze baan?

  • Ben ik er geschikt voor?
  • Is het werk niet te moeilijk óf te makkelijk?
  • Voldoe ik aan de selectiecriteria?
  • Heb ik genoeg kennis en vaardigheden voor deze functie?

Vragen aan het bedrijf zelf?

Doen! Wil je telefonisch informatie inwinnen, bereid je dan even voor. Bij een goed gesprek wordt je naam onthouden, bij een slecht gesprek helaas ook. Zet daarom voor je gaat bellen eerst de volgende zaken op een rijtje:

  • Maak een lijstje met vragen die je wilt stellen.
  • Zorg ervoor dat je vragen duidelijk, gericht en concreet zijn.
  • Vraag niet naar zaken die al in de advertentie genoemd worden. En wanneer je dan belt: stel je jezelf eerst kort voor en vertel je met wie je wilt spreken en waarover.

Succes met deze tips, heb je meer vragen? Stel ze dan op onze Facebook pagina of bij één van onze vestigingen.


Op zoek naar een baan in jouw vakgebied?