Solliciteren

Schrijf je in voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.

x Bestandstype doc, docx, pdf van maximaal 1,5 MiB

Upload hier jouw cv waarmee je je optimaal presenteert aan ons en aan (potentiële) opdrachtgevers. Het al dan niet opnemen van een foto in je cv geschied op basis van vrijwilligheid en heeft geen negatieve consequenties. Door het uploaden van een cv met foto verleen je toestemming aan Start People en haar concernvennootschappen om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.

Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, welk proces deels geautomatiseerd plaatsvindt. In ons privacy statement kun je nalezen op welke wijze wij jouw gegevens verwerken.

AMV medewerker COA - 36 uur pw

Start People Assen Overheid

Standplaats
Drachten
Opleidingsniveau
HBO
Vakgebied
Overheid
Vacaturenummer
1311003189

Voor het Centraal Orgaan Asielzoekers zijn wij op zoek naar jeugdbegeleiders / AMV-medewerkers in Drachten. Als AMV-medewerker ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV'ers) in het asielzoekerscentrum. Hierin bied je begeleiding en structuur aan en bevorder je de persoonlijke ontwikkeling van de minderjarige asielzoeker vanuit een realistisch toekomstperspectief.

Of, zoals 2 huidige AMV-medewerkers dit verwoorden:
“Iedere dag is anders. Je hebt te maken met een zeer dynamische doelgroep van allerlei verschillende afkomsten. Het werken in een heel divers team en met een hele diverse doelgroep maakt het werken bij COA zo leuk. Bovendien werk je met jongeren van 15 tot en met 17 jaar, wat mij persoonlijk erg aanspreekt. Waar ik momenteel werkzaam ben, heb je te maken met jongeren die vaak pas 72 uur in Nederland zijn. Je bent één van de eerste organisaties waar deze jongeren mee te maken krijgen. Het leuke hieraan is dat je de jongeren warm kunt verwelkomen en ze een veilig gevoel kunt geven. Verder heb je als mentor AMV een aantal jongeren waarvan jij de persoonlijke mentor bent. Met deze jongere stel je een ontwikkelingsplan op, zie je erop toe hoe deze ontwikkeling verloopt en stel je het ontwikkelingsplan waar nodig bij. AMV is een ontzettend leuke doelgroep binnen jongerenwerk.”

Jouw werkzaamheden en takenpakket bevatten onder andere dat je zorgdraagt voor de dagelijkse opvang en een veilige, leefbare en beheersbare woonomgeving. Daarbij signaleert, handelt preventief en intervenieert bij problemen, spanningen en conflicten. De alleenstaande minderjarige vreemdelingen begeleid je en stelt begeleidingsplannen op om hen te motiveren, stimuleren en activeren tot hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en activiteiten gericht op hun toekomst. Ook onderhoudt je externe contacten gericht op afstemming en samenwerking met overige ketenpartners.

  • Diploma van één van de volgende HBO sociaal-agogische opleidingen; Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Culturele Maatschappelijke Vorming, Pedagogiek, Social Work of Toegepaste Psychologie, deze eventueel aangevuld met specifieke trainingen in het opvangen van minderjarige asielzoekers.
  • Registratie als Jeugdzorgwerker in het SKJ (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd).
  • Kennis van het juridisch kader alleenstaande minderjarige asielzoekers.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Kundig in het omgaan met emoties, bijvoorbeeld in slechtnieuws gesprekken.
  • Bereidheid om onregelmatig te werken in een 24-uurs rooster.
  • Affiniteit met de doelgroep, houden van aanpakken en een flexibele instelling.
  • Bewustzijn van de omgeving waarin je opereert en kunnen samenwerken met andere partijen zoals gemeenten en partners in de vreemdelingenketen.
  • In bezit van geldig BHV- en Agressie certificaat of bereidheid deze voorafgaand aan dienstverband te volgen.

Het COA biedt heel veel mogelijkheden voor zijn werknemers en investeert graag. Jaarlijks worden er (interne) opleidingen en trainingen gegeven zodat je je als professional kan verdiepen en groeien in verschillende onderwerpen/thema’s.

Het COA is de organisatie in Nederland die zich inzet voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep.

De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Je komt terecht in een organisatie waarin samenwerking erg belangrijk is. Niet alleen met je directe collega’s op het werk, ook met samenwerkingspartners. Verder werk je met een dynamische doelgroep waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je vaak zult moeten anticiperen op verschillende situaties. Dit vergt aanpassingsvermogen en flexibiliteit van de professional. Deze verandering(en) kunnen een uitdaging zijn omdat je manier van begeleiden moet veranderen met welke bewoner je voor je hebt.

Kortom: een uitdagende functie met marktconform salaris en tegemoetkoming in de reiskosten met een werksfeer waarbij respect, vertrouwen en collegialiteit centraal staan!

Wij bieden een fulltime uitdaging voor 36 uur per week voor bepaalde tijd, namelijk eerst een half jaar.

Enthousiast geworden? Reageer vandaag nog door je motivatie en cv te uploaden en dan spreken we elkaar snel!