Solliciteren

Schrijf je in voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.

Deze vacature bestaat helaas niet (meer).

Doktersassistent Asielzoekers

Start People Medi Interim Groningen / Drenthe

Standplaats
Ter Apel
Opleiding
MBO 3/4
Vakgebied
Zorg
Vacaturenummer
1AV0050723

Ben jij een echte puzzelaar? Weet je in gesprekken snel tot de kern te komen? En weet jij een situatie op waarde te schatten? Dan is dit misschien wel de nieuwe uitdaging waar jij naar op zoek bent! Voor een organisatie in Ter Apel zijn wij namelijk op zoek naar een doktersassistent(e).

Als doktersassistent(e) werk je op verschillende locaties in de omgeving van Groningen en Drenthe. Jouw dagen op de medische dienst zien er nooit hetzelfde uit. Wat wel standaard is, is dat je de dag begint met het ontvangen van de patiënten in de wachtkamer. Jij spreekt alle patiënten die zich melden en maakt vervolgens een inschatting van hun klachten. Je beoordeelt of jij ze verder kunt helpen of dat je de patiënt moet inplannen in het spreekuur van de praktijkverpleegkundige of de huisarts. Nadat je alle patiënten hebt gesproken, is het tijd om aan je eigen spreekuur te beginnen. Je voert hierbij verpleegtechnische handelingen uit zoals verbinden, hechten, injecteren en het verlenen van EHBO. Daarnaast voer jij administratieve werkzaamheden uit en ondersteun je je collega’s.

Het uitdagende aan deze functie is de doelgroep waar je mee samen werkt. Veel patiënten spreken de Nederlandse taal niet of nauwelijks. Het vraagt dan ook de nodige creativiteit om te achterhalen wat er precies aan de hand is. Hierbij kan je gebruik maken van een tolk, zodat je aan iedereen duidelijk kan maken wat er speelt. Daarnaast staat de deur van je collega doktersassistenten en praktijkverpleegkundigen altijd open voor overleg. Zo zorgen jullie er gezamenlijk voor dat de patiënten zo goed mogelijk geholpen worden.

  • Je bent een gediplomeerd doktersassistent(e);
  • Je bent bekend met de triage-protocollen;
  • Je kunt goed om gaan met taalbarrières;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.

De organisatie waar jij voor gaat werken zorgt ervoor dat op ieder AZC een team klaar staat dat verantwoordelijk is voor het verlenen van eerstelijnszorg aan de bewoners van het AZC. Iedere bewoner kan daar terecht voor een consult met een hulpverlener zoals een doktersassistent, verpleegkundige of huisarts. Op ieder AZC is een vast team aanwezig en daarnaast werken er doktersassistenten en praktijkverpleegkundigen die tot de flexibele schil van de organisatie behoren. Dit maakt dat een groot deel van de hulpverleners breed inzetbaar is binnen de eigen organisatie.

De organisatie zorgt voor basisvoorzieningen en begeleiding naar een toekomst in Nederland of daarbuiten. Vanaf het moment dat een asielzoeker naar Nederland komt, wordt hij of zij opgevangen in een van de locaties verspreid over het land. In alle opvangcentra gelden dezelfde rechten en plichten. Het uitgangspunt is dat er een bed beschikbaar is voor iedereen die daar recht op heeft.

De sfeer binnen de teams is positief en energiek. Iedereen maakt zich er sterk voor om de bewoners van het AZC de beste zorg te verlenen en dat geeft een extra dimensie aan het werken bij deze organisatie. Belangrijke kernwaarden hierbij zijn vertrouwen, professioneel en maatschappelijk.

  • Een uitdagende parttime functie voor 16 tot 24 uur in de week, waarbij je werkdagen bespreekbaar zijn;
  • Een tijdelijk dienstverband van minimaal zes maanden. Uitbereiding hiervan is mogelijk op basis van jouw wensen;
  • Een bruto maandsalaris conform de CAO Huisartsenzorg tussen de €2200 en €3066 op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een reiskostenvergoeding voor woon- werkverkeer van €0,19 per km met een max. van 100 km per dag;
  • Vakantiegeld en vakantiedagen;
  • Pensioenregeling;
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving om leuke en interessante trainingen en cursussen te volgen.

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus, hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Teams. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.