Solliciteren

Schrijf je in voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.

Deze vacature bestaat helaas niet (meer).

HR Officer parttime

Start People Den Haag

Standplaats
'S-Gravenhage
Opleiding
HBO
Vakgebied
Administratief
Vacaturenummer
1AV0061030

Vind jij het leuk om tijdig nationale en internationale consultant contracten (zzp) op te stellen en te beheren? En vind je het interessant om werving & selectie (W&S) processen te ondersteunen? Reageer dan snel op deze leuke vacature!

Dit bedrijf is opzoek naar een tijdelijke vervanger van hun HR officer.

Wat ga je precies doen?
De kerntaken van de functie liggen bij HR administratie en ondersteuning bij werving en selectie ten aanzien van flexibele contracten: consultants, stagiaires, uitzendkrachten, detachering en vrijwilligers:

  • Opstellen van overeenkomsten en brieven
  • Aanleveren van gegevens van consultants, stagiaires, uitzendkrachten en vrijwilligers aan de salarisadministratie.
  • Up to date houden van de formats op de digitale HR schijf.
  • Beheren van de flexibele contracten dossiers en het archief van de relevante administratie.
  • Opstellen van vacatures.
  • Als contactpersoon optreden voor verschillende partijen
  • Betrokken zijn bij het selectieproces.

Dit heb jij in huis:

  • Jij hebt ervaring met het opstellen van (internationale) overeenkomsten met/voor consultants en je bent vaardig in W&S gerelateerde werkzaamheden.
  • Jij hebt een HBO werk en denkniveau, daarnaast heb je een afgeronde opleiding P&O.
  • Jij hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals o.a. arbeids- en sociaal verzekeringsrecht, ZZP, AVG.
  • Jij hebt theoretische en toepassingsgerichte kennis ten aanzien van arbeidswet- en regelgeving en personeelsadministratie en beheer.
  • Jij hebt kennis van en inzicht in de organisatie en taakgebieden van CARE NL.
  • Jij hebt een communicatieve en dienstverlenende instelling. Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk) is een must.
  • Jij werkt nauwkeurig en gestructureerd.
  • Jij bent flexibel en je kunt werken onder tijdsdruk.
  • Affiniteit met onze kernwaarden: Respect, Betrouwbaarheid, Betrokkenheid en Kwaliteit.

Dit bedrijf ondersteunt mensen op de moeilijkste plekken ter wereld bij het opbouwen van een beter bestaan. Ze bestrijden armoede door ongelijkheid tegen te gaan. Dit doen ze door noodhulp te verlenen, de positie van vrouwen te verbeteren en het mogelijk te maken voor gemeenschappen om op een duurzame manier in hun levensonderhoud te voorzien, met aandacht voor aanpassing aan klimaatverandering.

Het HR team:
De HR Officer maakt deel uit van het HR & Facilities team dat bestaat uit een HR Advisor, HR Officers en Office managers onder leiding van de HR & Facilities manager. Als team werken wij samen waarbij iedereen verantwoordelijk is voor eigen taken en uitvoering. In het wekelijkse HR overleg worden alle huidige zaken (nationaal en internationaal) besproken.

Het kantoor bevindt zich in het centrum van Den Haag en is goed bereikbaar vanuit Leiden, Rotterdam en Zoetermeer, met zowel de auto als met het OV.

  • Een hecht en samenwerkend maar zelfstandig opererend HR team
  • Een afwisselende tijdelijke functie in het bruisende hart van Den Haag; zolang gemeente adviseert thuis te werken, volgt CNL de overheidsregeling rondom Covid-19.
  • Tijdelijk werk in verband met vervanging van zwangere collega voor een periode van medio september 2021 t/m eind februari 2022 (met eventueel mogelijkheid tot verlenging).
  • Een bruto maandsalaris gebaseerd op de BBRA schaal 7: 2.557 – 3.333 euro. Inschaling geschiedt op basis van relevante werkervaring.
  • Internationale werkomgeving waarin je samenwerkt met collega’s met verschillende achtergronden
  • Open werkcultuur gekenmerkt door gezamenlijke initiatieven rond lunches en after-hours bijeenkomsten, wekelijkse informele samenkomst en jaarlijks events met het hele team