Solliciteren

Schrijf je in voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.

x Bestandstype doc, docx, pdf van maximaal 1,5 MiB

Upload hier jouw cv waarmee je je optimaal presenteert aan ons en aan (potentiële) opdrachtgevers. Het al dan niet opnemen van een foto in je cv geschied op basis van vrijwilligheid en heeft geen negatieve consequenties. Door het uploaden van een cv met foto verleen je toestemming aan Start People en haar concernvennootschappen om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.

Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, welk proces deels geautomatiseerd plaatsvindt. In ons privacy statement kun je nalezen op welke wijze wij jouw gegevens verwerken.

Inhouse Intercedent Start People XL

Start People Inhouse Services - Profish

Standplaats
Deventer
Opleidingsniveau
HBO
Vakgebied
HR
Vacaturenummer
4012000050

Voor onze succesvolle XL klanten in de omgeving van Deventer zijn wij op zoek naar een gedreven Inhouse Intercedent! Krijg jij een kick van het plannen en werken in een hectische omgeving? Zie jij het als een uitdaging om op zoek te gaan naar dé geschikte kandidaat voor een vacature? Dan is dit de baan voor jou!

Als Inhouse Intercedent werk jij vanaf de inhouse vestiging bij de klant. Je overlegt dagelijks met de teamleiders van de klant om te inventariseren hoeveel flexmedewerkers je mag inzetten die week. Als echte planner weet jij precies welke flexmedewerkers in je poule beschikbaar zijn en op welke diensten/competenties ze ingezet kunnen worden.

Suzan Laarman over werken als Inhouse Intercedent bij Start People:
“Geen dag is hetzelfde. Lekker cliché, maar zo voelt het echt! De klant komt binnen, ondertussen even een mailtje afmaken en de telefoon gaat ook nog tussendoor! Alle ballen omhoog houden en zorgen dat iedereen tevreden is. Zijn je flexkrachten én je contactpersonen van de klant blij, dan zijn wij ook blij! Het geeft veel energie om te werken voor één klant. Je kent de klant door en door en je spreekt met elkaar dezelfde taal. Daarnaast geeft het een kick om de juiste kandidaat te vinden en ze te binden en boeien. Bij Start People zijn wij continu bezig om te kijken hoe mensen kunnen groeien, maar ook onze persoonlijk groei staat hoog in het vaandel! Zo zijn er een tal aan mogelijkheden om opleidingen te volgen op ons hoofdkantoor.

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
  • Werkervaring in een HR functie, commerciële dienstverlenende en/of procesomgeving (bij voorkeur productie, logistiek) is een pré;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je beschikt over rijbewijs B en eigen vervoer;
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Eigenschappen die we graag bij je terug zien: communicatief, flexibel, stressbestendig, assertief, accuraat, doelgericht, nieuwsgierig en ondernemend.

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging
Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk – flexibel of vast – geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven.
Wij verbinden mensen, en meer
Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.
…naar de wereldtop
Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

  • Een fulltime werkweek van 40 uur.
  • Je startsalaris bedraagt op fulltime basis tussen € 1.900 en € 2.250 bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring.
  • Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw (persoonlijke) resultaten.
  • Je komt vast in dienst bij Start People, met een contract voor bepaalde tijd;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt.
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
  • Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden. We vertellen je hier graag meer over!
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 15 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement.
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
  • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf.