Solliciteren

Wij zijn op zoek naar een Medior Screener. In deze functie behandel en schrijf je primaire afwijzende beslissingen en beslissingen op bezwaar in het kader van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens. In het kader van de afhandeling van de zaken onderzoek je (vertrouwelijke) informatie uit diverse bronnen, zoals politie- en justitie-informatie. Informatie kan tevens worden verkregen tijdens de hoorzitting, waarbij je de rol van secretaris of voorzitter hebt.

Je bent in staat om in korte tijd de binnengekomen informatie adequaat te beoordelen en te analyseren. De aanvraag beoordeel je aan de hand van het juridisch kader. Op basis van deze beoordeling en analyse stel je een beslissing op. Het gaat om vaak complexe beslissingen en beslissingen op bezwaar (eventueel na beroep). Je laat blijken dat je inzicht hebt in juridische samenhang en op de hoogte bent van de geldende wet- en regelgeving. Je denkt mee over mogelijke oplossingen in een dossier en kan helder tot een juiste toepassing van de wet en het beleid komen.

Als Medior Screener heb je onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• Je hebt in jouw werk regelmatig contact met ketenpartners en je beantwoordt schriftelijk of telefonisch vragen van burgers en ketenpartners.
• Je bent verantwoordelijk voor de voortgangsbewaking van je eigen werkzaamheden en hebt oog voor de kwaliteit van je beslissingen. Je wisselt regelmatig informatie en kennis uit met collega’s.
• Je legt verantwoording af aan de operationeel manager over de kwaliteit en de kwantiteit van je werkzaamheden. Wettelijke kaders, geformuleerde beleidslijnen, procesbeschrijvingen en werkinstructies zijn van belang bij het uitvoeren van je werk.

• Je hebt WO werk- en denkniveau
• Meer dan 6 maanden ervaring met het VOG proces
• Meer dan 6 maanden ervaring met Chronos
• Meer dan 10 maanden ervaring als Screener
• Je hebt ruime werkervaring met vergelijkbare werkzaamheden
• Je bent per direct beschikbaar

Justis is de screeningsautoriteit van het Ministerie van Justitie & Veiligheid (MinJenV). Deze afdeling is onder meer verantwoordelijk voor de afhandeling van aanvragen voor een verklaring omtrent het gedrag (VOG) voor natuurlijke personen en voor rechtspersonen. De afdeling is genaamd COVOG.

De kernwaarden binnen deze afdeling zijn: betrouwbaar, nieuwsgierig en betrokken. Daarnaast zal er vanwege de huidige maatregelen zoveel mogelijk vanuit huis gewerkt worden. Uiteraard wordt je op een juiste manier ingewerkt wanneer je met deze opdracht start.

• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden
• Een parttime/fulltime werkweek tussen de 32-36 uur
• Een bruto uurloon tussen de € 17,98 - € 25,41 (o.b.v. werkervaring)
• Een bruto maandloon tussen de € 2.805 - € 3.963 (o.b.v. 36 uur)