4 stappen desktop
Sollicitatie flow 2

Solliciteren

Schrijf je in voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.

x Bestandstype doc, docx, pdf van maximaal 3 MB

Upload hier jouw cv waarmee je je optimaal presenteert aan ons en aan (potentiële) opdrachtgevers. Het al dan niet opnemen van een foto in je cv geschiedt op basis van vrijwilligheid en heeft geen negatieve consequenties. Door het uploaden van een cv met foto verleen je toestemming aan Start People en haar concernvennootschappen om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.

Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, welk proces deels geautomatiseerd plaatsvindt. In ons privacy statement kun je nalezen op welke wijze wij jouw gegevens verwerken.

ON HOLD - Niet solliciteren - Juridisch Medewerker

Start People Rotterdam XL

Standplaats
Utrecht
Opleiding
HBO
Vakgebied
Overheid
Vacaturenummer
1AV0020257

Voor deze overheidsinstantie op locatie Utrecht, onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, zijn we op zoek naar beslismedewerkers die dossiers van asielzoekers.

Dit project is opgezet om langlopende asielaanvragen bij deze overheidsinstantie zo snel mogelijk te verwerken.

Als beslismedewerker / juridisch medewerker beslis je op asielaanvragen. Jouw beslissing leg je voor aan een tekenbevoegde medewerker die de beslissing aftekent en deze beslissing moet standhouden bij de rechter. Je controleert op volledigheid van dossiers en laat eventueel nader onderzoek doen (denk aan taalanalyse of bijvoorbeeld onderzoek naar strafrechtelijke feiten. Het dossier analyseer je op juridisch-inhoudelijke aspecten. Je weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden, je weegt belangen tegen elkaar af. Daarnaast kun je de beslissing kort en bondig formuleren met een juiste onderbouwing.

Een correcte en tijdige verwerking van alle informatie in het geautomatiseerd systeem is belangrijk. Net zoals een goede samenwerking en informatie-uitwisseling met collega's en ketenpartners. Je kijkt over de grenzen van je eigen taken heen en je neemt je verantwoordelijkheid binnen de asielketen. Er wordt een flexibele inzet van je verwacht die niet per definitie wordt begrensd door een directie, afdeling of team waar je als medewerker formeel werkzaam bent.

Overige werkzaamheden:

  • Je zorgt ervoor dat het beleid juist wordt uitgevoerd uit en beschikt over onderscheidend vermogen om signalen te onderkennen die extra aandacht vragen;
  • Je weet de beslissystematiek goed toe te passen en ervoor zorgen dat het besluit de rechterlijke toets kan doorstaan volgens de geldende eisen en normen;
  • Je kunt op gepaste wijze de politieke gevoeligheid van een zaak inschatten en zo nodig intern afstemmen en actie ondernemen.

Je zal aan de slag gaan in ploegen. Dit betekent dat je ook in de avonden en op zaterdagen ingezet kan worden.

  • Als beslismedewerker ben je open en leg je gemakkelijk contacten. Ook in het Engels;
  • In je werk ben je zorgvuldig en je bent een integer persoon;
  • Vanzelfsprekend houd je rekening met de belangen en behoeften van de klant;
  • Je bent sterk in het plannen en organiseren van je werk en werken onder tijdsdruk is voor jou geen probleem;
  • Je bent doortastend en resultaatgericht in je werk en neemt daarin verantwoordelijkheid;
  • Je vindt het leuk om te leren en jezelf te verbeteren waar mogelijk;
  • Ook beschik je over voldoende sensitiviteit om politieke gevoeligheid en de menselijke maat mee te nemen in je werk;
  • Je hebt een flexibele instelling waardoor je vlot kunt inspelen op veranderingen en proactief kunt handelen.

Verder:

  • Beschik je over een minimaal afgeronde HBO opleiding;
  • Heb je ervaring of affiniteit met het controleren van dossiers op juridische aspecten;
  • Beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal;
  • Ben je in staat om de juiste informatie uit verschillende bronnen bte selecteren;
  • Beschik je over een goede typevaardigheid.

Deze overheidsinstantie verwerkt alle verzoeken van mensen die in Nederland verblijf willen aanvragen of die Nederlander willen worden.

Wij bieden jou:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.750,- en € 3.885,- afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een fulltime werkweek van 36 uur per week;
  • Een nette reiskostenvergoeding, bereikbaar met openbaar vervoer ook vanuit Rotterdam;
  • Een contract voor bepaalde tijd / tijdelijk dienstverband in ieder geval tot en met 31-12-2020.

Werken via Start People betekent werken bij een leuke, open organisatie.
Start People wil graag het verschil maken. Dit doen wij door:

  • Goed contact te onderhouden met onze flexkrachten en opdrachtgevers zodat we weten wat er speelt;
  • Opleidingen en trainingen te bieden.

Als je gaat werken via Start People ontvang je een account van Goodhabitz waarin je diverse leuke en interessante online trainingen kunt volgen.
Het matchen van opdrachtgever en kandidaat voor de lange termijn is waar wij voor gaan!

Kom jij graag in aanmerking voor deze functie? Solliciteer dan direct!
Neem voor meer informatie contct op met de vestiging Start People Rotterdam XL.
Bereikbaar via rotterdamla@startpeople.nl of via telefoonnummer 010-480 2400.