Solliciteren

Schrijf je in voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.

x Bestandstype doc, docx, pdf van maximaal 3 MB

Upload hier jouw cv. Dit is je visitekaartje voor ons én voor opdrachtgevers waar we je voorstellen. Je kunt een foto opnemen op je cv, maar als je dit niet doet heeft dit geen negatieve gevolgen voor je sollicitatie. Als je een foto opneemt in je cv dan geef je Start People - én de bedrijven die horen bij RGF Staffing the Netherlands - toestemming om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.

Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Ondersteuner AMV

Start People Den Haag Overheid

Standplaats
Den Helder
Opleiding
MBO 3/4
Vakgebied
Overheid
Vacaturenummer
1AV0067156

Voor het COA zijn wij op zoek naar 2 enthousiaste AMV ondersteuners voor de locatie in Den Helder.
Op deze locatie wonen Alleenstaande minderjarige vluchtelingen. Aan jou de mooie taak deze vluchtelingen te begeleiden en ondersteunen ten tijde van hun intrek op het asielzoekers centra.

Ben jij iemand die graag een bijdrage levert aan de maatschappij? Dan is werken bij het COA wat voor jou.

Als AMV- ondersteuner ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

  • Je begeeft je vooral tussen de jongeren (woonkamer en keuken)
  • Je ontvangt de jongeren uit school tussen 14:30 en 15:30 met koffie, thee, limonade en fruit;
  • Je houdt de woonkamer en keuken netjes bij;
  • Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor de jongeren als ze weer thuis komen van school;
  • Je ondersteunt jongeren tijdens het koken na schooltijd en volgt hen in dit proces. Je maakt een praatje, geeft tips;
  • Je helpt de jongeren wassen de hele dag door en bent aanspreekpunt voor het washok;
  • Je bestelt boodschappen voor de hele week en houd de voorraad bij;
  • Je gaat op zaterdag met de jongeren fruit halen op de markt (of bestellen);
  • Je biedt middagactiviteiten aan (laagdrempelig). Denk aan spelletjes, creatief iets maken en 1 op 1 contact;
  • Je inventariseert de voorraad van schoonmaakspullen.

  • Je bent in het bezit van een mbo-3 of -4 diploma (voorkeur richting sociaal agogisch) of relevante werkervaring met de doelgroep;
  • Je bent bereid om avonddiensten en weekenddiensten te draaien
  • Je bent sociaal en empathisch;
  • Je kan goed met jongeren omgaan;
  • Je kan enthousiasmeren en motiveren;
  • Je bent creatief
  • Gezellig en warm of stoer en uitdagend

Er komen jongeren zonder volwassen begeleiders naar Nederland. Deze alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) wonen in een opvanggezin of vangen we op in kleinschalige woonvoorzieningen. We begeleiden hen 24/7 bij de ontwikkeling naar volwassenheid. Zodat ze op hun 18e zelfstandig kunnen wonen in een azc, het land van herkomst of een eigen huis in Nederland.

Zonder ouder of voogd naar Nederland
Alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) zijn asielzoekers jonger dan 18 jaar die bij binnenkomst in Nederland niet werden begeleid door een een ouder of een meerderjarige bloed- of aanverwant. Ze kwamen alleen of samen met andere kinderen of 'vreemde' volwassenen naar Nederland en vroegen hier asiel aan. Deze jongeren krijgen in Nederland een voogd van Stichting Nidos.

De jongeren zijn leerplichtig en gaan door de week naar school: de internationale schakelklas (ISK). Sommigen zijn lid van een sportclub of nemen deel aan andere activiteiten in de buurt. In huis gelden regels. De jongeren mogen niet meer of minder dan kinderen in een gewone gezinssituatie. Hun mentor leert de hen over de Nederlandse gewoonten en gebruiken en let er op dat zij goed voor zichzelf zorgen. De jongeren moeten zich 2 keer per dag melden bij de COA-medewerkers zodat we weten wie er 'thuis' is.

  • Een fulltime dienstverband van 36 uur
  • Een tijdelijk dienstverband van 3 maanden o.b.v. een uitzendovereenkomst met kans verlenging van 3 maanden;
  • Een bruto uurloon van € 13,61 (dit staat vast);
  • Een uitdagende werkomgeving met kans tot vollop ontwikkeling;
  • De kans om van grote betekenis/waarde te zijn voor alleenstaande minderjarige vluchtelingen;
  • werken in een organisatie die bijdraagt aan de maatschappij.