Administratief - juridisch medewerker - Asiel - Ter Apel

  • Ter Apel
  • MBO
  • Overheid
  • 32 uur pw
  • Parttime
  • #1311002984

Wat ga je doen?

Als medewerker Asiel draag je zorg voor een efficiënte planning van rechtsbijstandsverleners en tolken. Daarbij coördineer en bewaak je het ketenproces aan de balie in het aanmeldcentrum.

Wie ben je?

Voor deze functie beschik je over het volgende:

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau
  • Kennis en inzicht van de asielprocedure, het procesrecht en de processen in de rechtsbijstandketen asiel
  • Je kan snel schakelen tussen geautomatiseerde systemen en ICT-middelen

Jij herkent je in het volgende:

  • Je bent pro-actief: je durft buiten kaders te werken als een situatie hierom vraagt en neemt hiervoor verantwoordelijkheid
  • Je herkent knelpunten in een vroeg stadium en anticipeert hierop
  • Je komt in een werkoverleg met nieuwe en doeltreffende alternatieve oplossingen
  • Je bent klantgericht: je handelt vragen en verzoeken dirrect correct en doeltreffend af
  • Je blijft rustig en beheerst, ook bij emotionele of onverwachte reacties van ketenpartners
  • Je bent alert op afwijkingen
  • Jij raakt niet in paniek bij veranderende situaties en weet hierbij stevig in je schoenen te blijven staan
  • Je kan veel dingen tegelijk zonder hierover na te hoeven denken
  • Je bent samenwerkingsgericht: je denkt mee, je stelt je open voor de mening van anderen en vraagt om feedback

Over het bedrijf

De opdrachtgever is verantwoordelijk voor de uitvoering van gesubsidieerde rechtsbijstand in Nederland en de BES eilanden.

Wat bieden wij jou?

  • Een fantastische aanvulling op jouw CV
  • Ervaring op doen binnen de Rijksoverheid
  • Het salaris voor deze functie is € 12,53

Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Reageer dan direct!

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.