(Aankomend) grondwerker (m/v)

  • Groningen
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1151005146

Wat ga je doen?

Voor een opdrachtgever in Groningen zijn wij op zoek naar een aankomend grondwerker. Je voert graaf- en grondwerkzaamheden uit voor het aanleggen van nieuwe riolering. Je bent verantwoordelijk voor het handmatig graven van een geul van de straat naar de betreffende woningen. Verder bestaan je werkzaamheden onder andere uit het herstellen van de bestrating en het aanleggen van de riolering waar mogelijk. Wij zoeken iemand die graag hard werkt en die het prettig vindt om in de buitenlucht te werken. Herken jij jezelf hierin en zoek jij een fulltime baan voor de lange termijn en met doorgroeimogelijkheden? Reageer dan direct!

Wie ben je?

Voor deze functie is het van belang dat je voldoet aan de volgende functie-eisen:

  • Je beschikt over een VCA certificaat;
  • Jij bent niet bang om in de buitenlucht te werken en zet graag een stapje harder;
  • Ervaring in de branche is een pré.

Ben jij een aanpakker en wil jij graag verder in de wereld van GWW? Solliciteer dan nu!

Over het bedrijf

Het betreft een organisatie in Groningen die zich gespecialiseerd heeft in het aanleggen van wegen en de zaken die daarbij komen kijken. Er zijn ongeveer 80 mensen werkzaam en er heerst een familiaire en informele sfeer.

Wat bieden wij jou?

Het betreft een functie voor 40 uur per week in de dagdienst van 07:00 tot 15:50 uur. Het uurloon bij 22 jaar en ouder bedraagt €13,63. Bij goede prestaties maak je kans op overname door de organisatie. De klus waarvoor je ingezet zult worden duurt minimaal een jaar. Wanneer de samenwerking van beide kanten bevalt zal je een opleiding tot volwaardig GWW medewerker aangeboden worden door de opdrachtgever. De functie zal ingaan vanaf week 35/36.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Groningen
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.