(Aankomend) Operator Mora

  • Maastricht
  • MBO
  • €2333,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #0949000033

Wat ga je doen?

Operators doen bij Mora de volgende werzaamheden:

  • Instellen en bedienen van de productielijnen volgens processpecificaties
  • Werken volgens de HACCP, bedienings- en reinigingsvoorschriften
  • Rapporteren van afwijkingen in het productieproces
  • Rapporteren van productiegegevens
  • Operators verrichten basis onderhoudswerkzaamheden
  • Onderkennen en oplossen van technische en technologische storingen
  • Inplannen van technisch onderhoud en technische werkzaamheden
  • Operators leveren een bijdrage tot het optimaliseren en verbeteren van het productieproces
  • Actieve rol spelen in Continu Verbeter programma’s
  • Effectief rapporteren, zowel mondeling als schriftelijk
  • Instrueren en begeleiden van (aankomende) operators, algemeen productiemedewerkers en inpakkers bij Mora.

Wie ben je?

  • MTS/MBO diploma of gelijkwaardig werk- en denkniveau door ervaring;
  • Ervaring als operator is een pré;
  • Affiniteit voor techniek en voedingsmiddelen;
  • Bedienen van PC en randapparatuur;
  • Kennis van Excel is een sterke troef;
  • Pro-actief en resultaatgericht met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Zelfstandig, nauwkeurig en gedisciplineerd kunnen werken;
  • Enthousiaste teamplayer die collega’s weet te motiveren en de samenwerking bevordert;
  • Erg veiligheids- en kwaliteitsbewust met sterke interesse voor Continu Verbeteren.

Over het bedrijf

Van Geloven is een producent van diepvries snacks en maaltijdcomponenten voor de retail en grootverbruiksector. Zij heeft een leidende positie in de Europese markt. De kracht van de organisatie ligt in het voeren van sterke merken zoals Mora, Ad van Geloven Snacks, Welten Snacks, Van Lieshout Snackwaren, Kroketterij de Bourgondiër en Hebro en het produceren van private labels. Met bijna 850 enthousiaste medewerkers werkt de organisatie op een professionele wijze aan haar toekomst.

Wat bieden wij jou?

Mora is een organisatie met een prettige en collegiale sfeer. Wij bieden je dan ook een uitdagende functie in een dynamisch bedrijf waarin je de mogelijkheid hebt deze op je eigen wijze vorm te geven en door te groeien in het vak. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris conform CAO gemaksvoeding, met daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Standplaats van de vacature is Maastricht.

  • Werken in een team met enthousiaste en gemotiveerde collega's
  • Een dienstverband voor 36,25 uur per week in 3 ploegen
  • Salaris tussen €12,97 en €14,90 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring (exclusief ploegentoeslag)
  • Ploegentoeslag van 19%
  • Reiskostenvergoeding
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Eindejaarsuitkering van 3%
  • De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen
  • Proeven van de heerlijke snacks van Mmmora

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Maastricht XL
Fregatweg   53  
6222 NZ, Maastricht

0949@startpeople.nl
0433686260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.