Aankomend Teamleider Planning

  • Assen
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,15-16,73
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0065913

Over de functie

Ben jij gedreven, enthousiast en weet jij van aanpakken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze opdrachtgever is Assen zijn wij op zoek naar een aankomend Teamleider Planning om het team te versterken.

Het betreft een functie als aankomend Teamleider Planning omdat jij binnen de organisatie de mogelijkheid krijgt jezelf te ontwikkelen als teamleider. Als aankomend Teamleider Planning ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers op de afdeling. Met jouw team werk je samen aan een klantgerichte en optimale service voor onze klanten. Deze service bestaat uit het leveren van aftersales en het inplannen van het team van service monteurs.

De klant kan bij de afdeling waar jij werkzaam bent terecht met onder andere meldingen van storingen, het aanvragen en plannen van reguliere onderhoud werkzaamheden en het indienen van klachten en verbeterpunten. Jij bent samen met jouw team verantwoordelijk voor het leveren van een goed dienst voor de klanten.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever is op zoek naar een aankomend Teamleider Planning die initiatief neemt, secuur- en accuraat werkt en beschikt over de volgende kwaliteiten:

  • Jij werkt klantgericht en resultaatgericht;
  • Jij beschikt over probleemoplossend vermogen
  • Jij kunt plannen en organiseren;
  • Minimaal HBO werk- en denk niveau.

Ben jij wel geïnteresseerd maar beschik jij niet over alle competenties? Neem dan gerust contact met ons op!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een grote speler op de markt wat betreft grootkeukens, keukentechnieken, personeelsrestaurants, horeca-instellingen, etc..

De vestiging waar jij komt te werken is gevestigd in Assen en is goed te bereiken vanuit Hoogeveen Stadskanaal, Beilen en Groningen. Je komt te werken in een team van collega’s die allemaal verantwoordelijk zijn voor een eigen regio in Nederland. Je zult geregeld overleg hebben met diverse afdelingen binnen de organisatie.

Wat we bieden

  • Een brutomaandloon van €2800 - €2900 op basis van leeftijd en ervaring;
  • Een fulltime functie;
  • Een functie voor onbepaalde tijd;
  • De mogelijkheid om snel te starten;
  • Een leuke organisatie waarbinnen jij jezelf kunt ontwikkelen.

Ben jij geïnteresseerd in de functie van aankomend Teamleider Planning? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op via 0591-664900 of emmen@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People MKB - Emmen
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

emmen@startpeople.nl
0591664900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.