COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Aanpakker met VCA gezocht

  • Groningen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.440
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0037517

Over de functie

Steek jij graag jouw handen uit de mouwen en heb jij geen moeite met fysiek zware werkzaamheden? Voor een bouworganisatie in de stad Groningen zijn wij op zoek naar echte aanpakkers! Iedere dag ben je werkzaam op een bouwterrein waar je de steigerbouwers gaat ondersteunen. Dit betekent dat je steigers gaat sjouwen, deze aangeven en andere ondersteunende werkzaamheden zal verrichten. De werkzaamheden vinden plaats op verschillende projecten door heel Nederland. 's Ochtends word je door collega's thuis opgehaald en ga je in de werkbus naar de locatie.

Functie-eisen

Jij bent:

  • Een harde werker en in staat om zwaar fysiek werk te verrichten;
  • Woonachtig in de stad Groningen of nabij de stad Groningen (dit is belangrijk omdat je 's ochtends opgehaald wordt);
  • Gemotiveerd en goed in zelfstandig werken;
  • In het bezit van een geldig VCA bewijs. Let op: dit is een harde eis!

Over het bedrijf

Het betreft een opdrachtgever in Groningen die bouwprojecten voorziet van stalen steigers.

Wat we bieden

  • Je verdient €14,04 per uur (dit is ongeveer €2433,- per maand)
  • Je werkt fulltime (40 uur per week)
  • De uren die jij in de auto zit op weg naar de bouwlocatie worden doorbetaald (vanaf 1 uur aan reistijd)
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis
  • 8,33% vakantietoeslag (waarvan 0,33% netto uitgekeerd wordt)

Ben jij enthousiast geworden? Maak dan nu van deze vacature jouw nieuwe baan! Inhoudelijke vragen over deze functie? Wij beantwoorden met plezier je vragen. Bel of mail ons via 050-3694330 of groningen@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.