Accountmanager

  • Den Haag
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1281001985

Wat ga je doen?

Als accountmanager bij SDU ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van omzetgroei en het uitbouwen van de klantrelaties. De focus ligt dus op new business en acquisitie. Samen met je collega accountmanagers adviseer jij de klanten over de diverse topproducten zoals ‘OpMaat Notariaat’. Jouw klanten kunnen variëren van overheidsjuristen tot fiscalisten en van de rechterlijke macht tot het bedrijfsleven.

Om die omzetgroei te kunnen realiseren zorg jij ervoor dat je wekelijks bij ca. 10 (potentiële) klanten op bezoek gaat. Jij weet tijdens je bezoek de klant te enthousiasmeren en geeft passend advies op hun vraagstukken. Deze afspraken plan jij zelf in en na afloop zorg jij voor een uitgebreid verslag, waardoor jij de bijkomende actiepunten nauwgezet op kunt volgen. Daarnaast ben jij als accountmanager ook verantwoordelijk voor het maken van de offertes voor je klanten en zorg jij ervoor dat orders en prijsopgaven correct doorgevoerd worden.

Je denkt en werkt in het zelf sturende en sprankelende salesteam mee over positionering, marketing, innovaties, kansen en mogelijkheden. Doordat jij tevens nauw samen werkt met de uitgever en de marketeers, adviseer jij hun over onder meer de mogelijke (door)ontwikkelingen van de producten. Kortom: een uitdaging voor een aanpakker, die graag verantwoordelijkheid kan en wil dragen.

Wie ben je?

Ben jij een echte doorzetter als het gaat om commercie? En beschik jij over een flinke dosis overtuigingskracht? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als accountmanager is dit namelijk van groot belang. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Je bent een echter hunter, succesvol in sales en je hebt ervaring met ‘consultative selling’;
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau waardoor jij goed kun schakelen met de diverse klanten;
  • Je bent goed in overtuigen en onderhandelen en weet jouw inlevingsvermogen moeiteloos om te zetten in verkoopconcepten;
  • Je bent proactief en denkt in kansen en mogelijkheden waarbij jij bruist van ideeën voor nieuwe producten of verbeteringen van processen.

Over het bedrijf

De organisatie waar jij als accountmanager aan de slag gaat, betreft een grote uitgeverij in Den Haag die professionals in staat stelt om uit te blinken in hun werk door ze te voorzien van de juiste informatie op het juiste moment. Elke dagen maken duizenden professionals in het bedrijfsleven, de overheid en de juridische wereld gebruik van alle (online) uitgaven van SDU.

Met ruim 350 bevlogen en ambitieuze medewerkers, wordt er hard gewerkt aan de ontwikkeling van uitgaven die daadwerkelijk het verschil maken. Dit voor de diverse klantgroepen, waaronder advocaten, fiscalisten, notarissen, rechterlijke macht, juristen, overheidsinstellingen en adviseurs van de overheid.

Wat bieden wij jou?

Als accountmanager krijg jij een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid. Je komt te werken binnen een jong en enthousiast team en krijgt continue de kans om jezelf te ontwikkelen. Hiervoor komt het Learning & Development programma goed van pas. Daarnaast worden de volgende voorwaarden geboden:

  • Een fulltime baan met een 36-urige werkweek waarbij jij zelf kan bepalen hoe je die vrije uren inzet;
  • Een salaris tussen €3095,- en €4200,- op basis van een 36-urige werkweek;
  • Je krijgt een leaseauto, laptop en smartphone van de zaak;
  • Je ontvangt arbeidsvoorwaarden conform de CAO Uitgeverijbedrijf;
  • Naast je basissalaris ontvang jij een interessante bonusregeling die kan oplopen tot wel 30%;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk keuze budget.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.