Accountmanager

  • Schiedam
  • HBO
  • €2800,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006424

Over de functie

Stroomt commercieel acquireren, adviseren en het creëren van win-winsituaties als motorolie door je bloed? En gaat jouw hart sneller kloppen van alles wat met auto’s te maken heeft?
Momenteel zijn we op zoek naar een Accountmanager voor onze regio Tilburg of Den Bosch / Waalwijk.

Wat ga je doen?
Als Accountmanager help jij ons te groeien door goed te luisteren naar de behoefte van onze klanten. Je gaat grondig te werk, besteedt de juiste aandacht aan jouw klanten en maakt voor ieder van hen een plan voor optimaal rendement.
Je bent in staat om binnen jouw regio de dienstverlening van Fource Automotive BV onder de aandacht te brengen bij de bestaande klanten en nieuwe klanten te werven. Dit doe je onder andere door de inzet van garage concepten, programma’s en opleidingen. Jij bepaalt hierin jouw eigen pad, maar als schakel tussen de vestiging en de klanten, werk je wel nauw samen met de Vestigingsmanagers van de locaties in jouw regio en de Verkoopbinnendienst.

Je rapporteert direct aan de Regio Manager Sales en indirect aan de Commercieel Manager. Je daagt jouw leidinggevende uit om het beste uit jezelf te halen. Je bent dan ook niet bang om tegengas te geven. Jij gaat innovatief en creatief te werk. Jij kent geen problemen, alleen maar uitdagingen en je ziet overal een kans in.

Tijdens een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met het:

  • Vinden en binden van nieuwe klanten voor de verkoop van onder andere automaterialen, banden en olie met als doel de omzet en rendement van jouw regio verhogen.
  • Het inventariseren van klantwensen, adviseren over mogelijkheden leidend tot verkoopresultaten.
  • Het maken van afspraken over afnamevolumes, prijs- en leveringscondities binnen gestelde richtlijnen.
  • Het adviseren van jouw klanten en prospects met betrekking tot garageconcepten, programma’s en opleidingen.
  • Vastleggen van een eigen bestand met relaties, klant(bezoek), bezoekresultaten en gerealiseerde afname/omzet en hier periodiek over rapporteren.
  • Bijwonen van productpresentaties om inhoudelijk op de hoogte blijven van de ontwikkelingen in de markt.

Functie eisen

Voor deze functie van Accountmanager zijn we op naar een enthousiaste en gedreven collega die beschikt over een flinke dosis inlevingsvermogen en goed aanvoelt wat klanten nodig hebben. Tegelijkertijd bekijk je de wereld met een commerciële blik en heb je de belangen van de organisatie scherp op je netvlies. Daardoor zoek je altijd naar een win-winsituatie. Kansen signaleer je en maak je bespreekbaar, ook als het gaat om toekomstige ontwikkelingen in de automotivebranche. Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden ben je een goede gesprekspartner voor de klant.

Daarnaast heb jij:

  • minimaal 5 jaar ervaring in een buitendienstfunctie;
  • minimaal een mbo-opleiding in een commerciële richting;
  • passie voor en kennis van automotive.

Over het bedrijf

Wil je meer informatie?
Neem contact op met de vestiging in Den Bosch 073-5481220 of mail je cv naar denbosch@startpeople.nl

Wat we bieden

  • Een salaris dat past bij de zwaarte van jouw functie, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • een grote diversiteit aan klanten, met veel verschillende uitdagingen;
  • een compleet gevulde gereedschapswagen om de klant volledig te servicen en te helpen naar de toekomst;
  • onderscheidende acties en concepten waarmee we de klanten binden, zoals een automotive training centrum;
  • een zelfstandige functie, veel vrijheid en de kans om zelf de markt en jouw klanten te analyseren en uit te bouwen;
  • doorgroeimogelijkheden en de kans om je te ontwikkelen door opleidingen en trainingen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.