Accountmanager

Heb jij graag veel contact met mensen en haal jij je energie uit een dynamische omgeving? Wij zijn voor ons team weer op zoek naar een enthousiaste collega die als Intercedent ons team komt versterken!

Als intercedent bij Start People Leiden werk je binnen een hecht en ervaren team waar elke dag met veel plezier hard wordt gewerkt. In de rol van Intercedent vervul je hoofdzakelijk drie rollen; (1)je fungeert als recruiter en bent voor onze klanten op zoek naar goed personeel, (2)als accountmanager voor onze klanten en als (3) als werkgever voor uitzendkrachten.

Als Intercedent ben je de belangrijkste schakel tussen de bedrijven en de uitzendkrachten. Je durft daarin buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het vinden, werven en selecteren van de juiste kandidaten voor alle vacatures die uitgezet worden. Om tot een optimale match te komen, verzorg je uitgebreide intakes met kandidaten en neem je waar nodig assessments bij hen af.

Naast het werven en selecteren van flexmedewerkers is accountmanagement en werkgeverschap erg belangrijk. Als werkgever bezoek je regelmatig de flexwerkers die via jou aan het werk zijn en onderhoud je nauw contact met hen, als accountmanager onderhoud je nauw contact met je klant en weet je altijd wat er bij hen speelt. Daarnaast ben je ook regelmatig bij onze klanten aanwezig om te brainstormen over lopende processen, verbetervoorstellen en evaluaties!

We zoeken een enthousiaste collega die ons team niet alleen komt versterken, maar ook samen met het team onze vestiging steeds weer een stap verder wil brengen. Daarin krijg je alle vrijheid; je krijgt steeds meer en meer taken en bent voor een groot deel regisseur van je eigen functie!

Wij zijn per direct op zoek naar een ondernemende en commerciële recruiter.
Ben je zelfstandig en hou je er van verantwoordelijkheid en vrijheid te hebben in je functie? Wil je werken in een, groeiende organisatie met een jong ambitieus team? Solliciteer dan direct!

Zij groeien in rap tempo en ontwikkelen zich sterk. Je bent daarom in staat om samen met de rest van het team een professionaliseringsslag te maken en de dienstverlening uit te bouwen om zo onze marktpositie verder te verstevigen. Onze kracht ligt in de persoonlijke benadering van zowel kandidaat als opdrachtgever. Naast dat je bezig bent met het werven en selecteren van geschikte kandidaten, vind je het leuk om nieuwe opdrachten binnen te halen.

Waar ga je je dan mee bezig houden:

• Onderhouden van intensief contact met je relaties (kandidaten, werknemers en opdrachtgevers);
• Zelfstandig en samen met collega’s verder uitbouwen van het kandidatennetwerk;
• Je gebruikt onder andere je netwerk, sociale en traditionelere media, werving en selectie bureaus, scholen en andere kanalen om kandidaten te zoeken en te werven;
• Zelfstandig voeren van selectiegesprekken met kandidaten;
• Je voert samen met de commercieel leidinggevende acquisitiegesprekken met potentiële klanten;
• Zorgen voor aanleveren van geschikte kandidaten aan je klanten binnen de afgesproken termijn;
• Proactief adviseren van nieuwe en bestaande relaties op het gebied van onze diensten; Ondersteunen van de organisatie met planningen en bij projecten.
• In deze rol ben je zowel verantwoordelijk voor HR, Sales en contracten, jij treedt op als consultant naar klant en kandidaat.

Ben jij iemand die alle ballen hoog kunt houden? Presteer je het beste onder druk en werk je graag in teamverband? Dan zijn wij opzoek naar jou! We zoeken namelijk een Intercedent voor onze vestiging Start People Overheid in Den Haag. Jij gaat tijdelijk (ter vervanging van iemand die met zwangerschapsverlof gaat) aan de slag voor verschillende ministeries en organisaties binnen de overheid. Je komt hierbij in contact met flexkrachten en contactpersonen bij onze klanten.
Binnen Start People Overheid werken wij met een functie differentiatie. Je bent of Recruiter of HR-medewerker. Voor deze tijdelijke vacature zoeken wij een uniek iemand, die beide rollen gaat vervullen. Dit houdt in dat je zowel gaat recruiten als HR-werkzaamheden gaat uitvoeren. Als voorbeeld: ’s Morgens houd je je bezig met een deadline voor het vervullen van een vacature die om 12.00 uur sluit, en ’s middags ga je aan de slag met het klaarzetten van contracten voor kandidaten die de week erna gaan starten of houd je een spreekuur en beantwoord je vragen van flexkrachten. En zo wisselen de werkzaamheden zich per dag af. Het is daarom van belang dat je goed kunt schakelen tussen de diverse werkzaamheden.
De ideale kandidaat is goed in het onderhouden van relaties, en weet haarfijn de juiste kandidaat voor elke contactpersoon te vinden. Daarnaast is het belangrijk dat je prioriteiten kunt stellen en snel kunt schakelen.
Een kleine greep uit het takenpakket:

• Bemiddelen van werkzoekenden en flexkrachten, waarbij jij zorg draagt voor een perfecte candidate journey;
• Contact onderhouden met werkenden d.m.v. (digitale) spreekuren;
• Je administreert meerdere gegevens in de daarvoor bestemde systemen (contracten in orde maken, correcties uitvoeren);
• Je houdt je bezig met het schrijven van wervende content op onze eigen vacaturesite, alsmede andere jobboards.

Heb jij graag veel contact met mensen en haal jij je energie uit een dynamische omgeving? Wij zijn voor ons team weer op zoek naar een enthousiaste collega die als Intercedent ons team komt versterken!
Als intercedent bij Start People Den Haag werk je binnen een hecht en ervaren team waar elke dag met veel plezier hard wordt gewerkt. In de rol van Intercedent vervul je hoofdzakelijk drie rollen;

1 je fungeert als recruiter en bent voor onze klanten op zoek naar goed personeel,
2 als accountmanager voor onze klanten en als
3 als werkgever voor uitzendkrachten.

Als Intercedent ben je de belangrijkste schakel tussen de bedrijven en de uitzendkrachten. Je durft daarin buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het vinden, werven en selecteren van de juiste kandidaten voor alle vacatures die uitgezet worden. Om tot een optimale match te komen, verzorg je uitgebreide intakes met kandidaten en neem je waar nodig assessments bij hen af.
Naast het werven en selecteren van flexmedewerkers is accountmanagement en werkgeverschap erg belangrijk. Als werkgever bezoek je regelmatig de flexwerkers die via jou aan het werk zijn en onderhoud je nauw contact met hen, als accountmanager onderhoud je nauw contact met je klant en weet je altijd wat er bij hen speelt. Daarnaast ben je ook regelmatig bij onze klanten aanwezig om te brainstormen over lopende processen, verbetervoorstellen en evaluaties!
We zoeken een enthousiaste collega die ons team niet alleen komt versterken, maar ook samen met het team onze vestiging steeds weer een stap verder wil brengen. Daarin krijg je alle vrijheid; je krijgt steeds meer en meer taken en bent voor een groot deel regisseur van je eigen functie!

Net van school óf al ervaring…? Belangrijker vinden wij een frisse blik, open houding en daarnaast goede communicatieve skills. De rest… kunnen wij je leren!

Hoe ziet je dag eruit?

Als Intercedent start je de dag met een werkoverleg met je collega’s. Zo weet iedereen wat de prioriteiten en uitdagingen voor die dag zijn. Een belangrijk onderdeel van je baan is het tijdig en juist aanleveren van flexmedewerkers voor de verschillende klanten en afdelingen. Hiervoor sta je gedurende de dag in nauw contact met verschillende teamleiders en de flexmedewerkers. Daarnaast heb je gesprekken met de klant om samen te kijken waar de wervingsbehoefte ligt voor nieuwe flexmedewerkers, je voert functioneringsgesprekken en kijkt samen naar procesoptimalisaties. Grotendeels van je tijd voer je sollicitatiegesprekken om nieuwe talenten te vinden en gesprekken in het kader van boeien en binden van onze flexmedewerkers! Tot slot is de administratieve afhandeling van bijvoorbeeld arbeidscontracten en ziekmeldingen onderdeel van je werk.

Voor onze vestiging Den Haag zijn wij op zoek naar een enthousiaste Recruiter! Heb jij passie voor arbeidsbemiddeling en al enige ervaring als recruiter of een andere rol waarin jij veel bezig bent met mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie van Recruiter is veelomvattend en vanuit de vestiging van Start People Den Haag XL houdt jij je bezig met het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor alle vacatures die binnenkomen vanuit onze vaste klanten in de regio.
In jouw rol als recruiter werf en selecteer je de juiste kandidaten voor de opdracht. Dit doe je met een goede dosis creativiteit, je durft buiten de gebaande paden te denken en je bent creatief in het vinden , werven en selecteren van de perfecte kandidaten voor onze opdrachtgevers. Om tot een optimale match te komen, verzorg je uitgebreide intake gespreken met potentiele kandidaten, verzorg je speeddates en rondleidingen en neem je waar nodig assessments af. Ook werken wij met een duidelijke visie op de sociaal maatschappelijke kant van het werk dus zal je ook veel in contact staan met organisaties als het UWV waar je kandidaten begeleid naar een nieuwe baan.
Verder coördineer en registreer je de voortgang met betrekking tot ontvangen vacatures, signaleer en bewaak je trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en onderhoud je contacten binnen en buiten je eigen team over lopende vacatures en kandidaten.

Als Recruiter krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid in je functie. De diversiteit in deze functie, ruimte voor ontwikkeling én een behulpzaam team dat achter je staat maakt dat jij ontzettend veel kan leren en succesvol kan zijn in de uitzendbranche! Jouw loopbaan ligt open en vanuit deze functie kan je alle kanten op! Denk aan functies als Recruitment Consultant, HR Adviseur, Corporate Recruiter en Accountmanager en dit is nog maar een kleine greep uit alle mogelijkheden die de baan als Recruiter bij Start People Den Haag XL biedt!!

Je bent samen met de collega's van de afdeling verantwoordelijk voor de orderflow van A tot en met Z met alle daarbij behorende facetten voor de Belgische en Nederlandse markt. Waarbij de nadruk vooral op de Belgische markt zal liggen.

De belangrijkste taken & verantwoordelijkheden?

• realiseren van een tijdige, accurate en efficiënte orderverwerking;
• behandelen van klachten, retouren en naleveringen conform interne procedures;
• aanspreekpunt voor winkels en distributiecentra van onze retail klanten;
• ondersteuningen bij diverse administratieve taken.

In de functie van Medewerker Back Office ben je samen met jouw collega’s van de afdeling verantwoordelijk voor de verkoop van Hollandse - en Buitenlandse kaas en aanverwante artikelen. Daarbij draag je zorg voor een adequate verwerking van orders en neem je – conform interne procedures – eventuele klachten, retouren en naleveringen in behandeling. Daarbij staat een efficiënte en effectieve communicatie met klanten en collega’s voorop.

Je bent werkzaam in de Market Unit Classic Retail & Out of Home. De klanten zijn voornamelijk speciaalzaken en marktlui.

De Assistent Account Manager draagt samen met de Account Manager zorg voor een optimale invulling van de accountplannen ten behoeve van het opleveren van de tot doel gestelde resultaten van de klant. Dit doe je onder andere door de Account Manager commercieel te ondersteunen door het begeleiden van (nieuwe) trajecten van klanten, het verwerken van prijsmutaties en assortimentslijsten, het verwerken van acties en het opvoeren van artikelgegevens. Daarnaast onderhoud je de contacten met de klanten over operationele zaken, lever je rapportages en analyses aan en draag je zorg voor een optimale samenwerking met de Back Office van de Market Unit. Het is jouw verantwoordelijkheid om de Account Manager hierin zoveel mogelijk te ontzorgen.

Je komt te werken iin de Market Unit Modern Retail. Samen met de Accountmanager, Key Accountmanager en nog een andere Assistent Account Manager ben je verantwoordelijk voor grote retailklanten (bijvoorbeeld supermarktketens).

Als Assistent Account Manager ga je samen met de Accountmanager de klanten in België bedienen!

Dit doe je onder andere door de Account Manager commercieel te ondersteunen door:

• het begeleiden van (nieuwe) trajecten van klanten;
• het verwerken van prijsmutaties en assortimentslijsten;
• het verwerken van acties en het opvoeren van artikelgegevens;
• het onderhouden van contacten met de klanten over operationele zaken;
• het aanleveren van rapportages en analyses;
• het zorgdragen voor een optimale samenwerking met de Back Office van de Market Unit.

Het is jouw verantwoordelijkheid om de Account Manager hierin zoveel mogelijk te ontzorgen.

Je komt te werken voor de Market Unit Modern Retail. Vanuit de standplaats Bodegraven ondersteun je de 2 Accountmanager die werkzaam zijn in België.