Accountmanager

  • Heeze
  • MBO
  • Salarisindicatie €3.500-4.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060690

Over de functie

Ben jij een commercieel gedreven adviseur? En wil jij graag (aankomend) specialist worden in bekistings- en ondersteuningsvraagstukken? Dan is deze fulltime functie mogelijk iets voor jou!
In deze uitdagende functie word je verantwoordelijk voor de sales buitendienst in je eigen rayon. We zoeken 2 kandidaten, een topper voor de regio West (Noord- en Zuid-Holland) en een vertegenwoordiger voor regio Zuid (Zeeland, Noord-Brabant en Limburg).

Er is een actief bestand dat je als accountmanager kunt overnemen en deze commerciële relaties ga je verder ontwikkelen. Verder:

  • Breng je advies uit en voert zelfstandig prijsonderhandelingen;
  • Je start projecten op en bewaakt de voortgang ervan, in samenwerking met collega’s van de binnendienst;
  • Naast verkoop ben je ook actief op het gebied van aftersales;
  • Door middel van acquisitie en inbreng van je bestaande netwerk, richt je je ook op uitbreiding van het bestaande klantenplatform;
  • Je rapporteert als accountmanager rechtstreeks aan de Bedrijfsleider.

Functie-eisen

  • De ideale kandidaat voelt zich thuis in het werkgebied en heeft aantoonbaar sales-successen geboekt in het rayon;
  • Je studeerde Bouwkunde tenminste op MBO-niveau, doch bij voorkeur op HBO-niveau of een commerciële opleiding aangevuld met ruime ervaring in een bouwtechnische omgeving;
  • Natuurlijk spreek je de ta(a)l(en) in het werkgebied;
  • Werkervaring heb je opgedaan in de bouwbranche en je beschikt over een bestaand netwerk van beïnvloeders en beslissers in het werkgebied;
  • Kennis van bekistings-en ondersteuningstechniek is een pre, maar zeker geen harde eis;
  • Als sales engineer ben jer epresentatief, helder en overtuigend in communicatie;
  • En tenslotte ben je een goede luisteraar en analyserend, flexibel in probleemoplossing en doelgericht in aanpak van zaken.

Over het bedrijf

Wordt er ergens gebouwd, dan denk je direct aan dit bedrijf. Ze zijn product leverancier, maar vooral ook oplosser van bekistingsvraagstukken en –problemen waarmee opdrachtgevers tijdens het gehele bouwproces worden geconfronteerd. Men levert een breed scala bekistings- en ondersteuningssystemen ten behoeve van natte betonbouw alsmede boor- en injectieankers, sleufbekistingen en accessoires. Producten worden verkocht, maar vooral ook verhuurd.
Het bedrijf is trotse dochter van een Duits bedrijf, dat vestigingen over de hele wereld heeft. Maar ze zijn lokaal diep geworteld en staan voor waarden als prestatie, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidszin.
Hun zeer bekwame en toegewijde medewerkers zijn hun belangrijkste kapitaal. Alleen door hun vakbekwaamheid, betrouwbaarheid en hun motivatie kunnen zij hun positie als partner in de markt rechtvaardigen. Ze investeren daarom in een voortdurende scholing en bijscholing van de medewerkers. Daarnaast bieden ze een werkomgeving die zowel tevredenheid als een veilige, constructieve en creatieve werkplek bevordert. De bovengemiddelde diensttijd van hun medewerkers spreekt voor zich.

Dit bedrijf is gevestigd in Heeze en goed bereisbaar vanuit Eindhoven, Helmond en Weert.

Wat we bieden

Een mooie bestaande klantenportefeuille in beide rayons, kwalitatief hoogstaande producten en een nauw verbonden Duitse zusterorganisatie vormen een stevige basis voor jouw toekomstig succes. In de functie van sales engineer biedt men een fulltime job met:

  • Veel vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
  • Een gedegen inwerktraject, passend bij jouw kennis- en ervaringsniveau;
  • De mogelijkheid om deel uit te maken van een informeel en klein team met betrokken medewerkers;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zowel primair als secundair;
  • Een directe aanstelling bij de werkgever, met uitzicht op een vaste baan;
  • Een salaris (afhankelijk van kennis en ervaring) van 3500-400 euro bruto per maand.

Dus ben jij die commercieel gedreven adviseur die houdt van ruimte en vrijheid om zijn/haar functie in te vullen? Solliciteer dan snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.