Accountmanager

  • Almere
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.400-5.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068881

Over de functie

Als onze nieuwe Accountmanager bij USG Legal ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van bestaande relaties en uitbouwen van nieuwe en bestaande opdrachtgevers binnen de profit sector. Je inventariseert de wensen en behoeftes en geeft daar invulling aan in samenwerking met het team van USG Legal. Het is als accountmanager daarbij belangrijk dat je altijd net een stap verder denkt en de opdrachtgever volledig kunt ontzorgen. Daarnaast houd je je ook bezig met het actief uitbreiden van het netwerk binnen USG Legal door nieuwe opdrachtgevers aan ons te binden.

Het is van belang dat je de ontwikkelingen in de markt bijhoudt op het eigen vakgebied en toepasselijke wet- en regelgeving volgt. Je gaat prestaties monitoren en sturen op basis van key business en performance indicators extern en intern en maakt benchmarks.
De functie als accountmanager is een interessante en uitdagende rol waar je je liefde voor sales kwijt kan én veel verschillende organisaties goed leert kennen. Het team van USG Legal is hecht, dus naast je eigen salesactiviteiten ben je ook nauw betrokken bij andere facetten van de organisatie. We zijn een flexibele organisatie waar ruimte is voor je persoonlijke ontwikkeling!

Dus, nog even op een rijtje.

Dit zijn je taken:

  • Op basis van het strategisch plan uitvoering geven aan de sales en accountmanagement strategie
  • Relatiemanagement
  • New Business genereren
  • Pro actief invulling geven aan klantwensen
  • Meewerken aan offertetrajecten
  • Bijhouden van ontwikkelingen in de markt
  • Monitoren en sturen op prestaties

Functie-eisen

Je bent een (startende) accountmanager of een senior intercedent die graag een stap wil maken in zijn/haar carrière. je woont in de omgeving Almere/Amsterdam/Utrecht waarbij de standplaats Almere is.

Functie-eisen:

  • Afgeronde WO of HBO opleiding, met academisch werk- en denkniveau
  • 3 tot 5 jaar ervaring in een commerciële functie
  • Je kan goed organiseren, enthousiasmeren, coördineren, regisseren en draagvlak creëren
  • Je hebt kennis van de arbeidsbemiddeling en ervaring met detachering en/of uitzenden
  • Je bent fulltime beschikbaar van 32 - 40 uur

Over het bedrijf

USG Legal Professionals biedt advies en de expertise van legal professionals als antwoord op juridische en organisatorische vraagstukken binnen uw organisatie. Dit doen we zowel voor de publieke sector als voor de zakelijke dienstverlening. Wij zorgen voor de optimale match: de juiste persoon, met de juiste juridische expertise en kwaliteiten die past binnen de organisatie op het juiste moment. Of het nu gaat om detacheren, interim- of freelancebasis.

Wat we bieden

Dit is wat je van ons kan verwachten:

  • Een kijkje in de keuken bij verschillende organisaties
  • Uitbreiding van je netwerk
  • 32-40 uur dienstverband
  • Om te beginnen een Tijdelijk dienstverband met zicht op vaste aanstelling
  • Een marktconform salaris (het salaris is afhankelijk van je werkervaring)
  • Een gunstige bonusregeling
  • Een leaseauto
  • Ruimte voor eigen initiatieven en ideeën

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Hoofdkantoor
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

info@startpeople.nl
0365299000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.