Accountmanager binnendienst / Sales medewerker (M/V)

  • Zutphen
  • HBO
  • €3000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007958

Over de functie

In deze functie ben je mede verantwoordelijk voor het maken van calculaties, offertes en aanbestedingen. Daarnaast heb je samen met de betrokken relatiemanager contact met klanten. De functies en techniek binnen de Van Breda systemen volgen elkaar in rap tempo op en dit biedt vele nieuwe kansen en mogelijkheden. Daardoor is de baan dynamisch en vereist deze veel eigen initiatief. Het is ons doel om de tevredenheid van onze klanten te maximaliseren en te voldoen aan de klantverwachting en klantvraag.

Competenties die bij je horen, zijn onder andere: resultaatgericht, relatiegericht, stressbestendig, proactief, nauwkeurig en goed zelfstandig kunnen functioneren in een team.

Functie eisen

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt werkervaring van minimaal 2 jaar in een soortgelijke functie
  • Je bent sociaal ingesteld en een echte teamspeler
  • Je bent commercieel ingesteld
  • Je hebt doorzettingsvermogen
  • Je beheerst de Nederlandse taal
  • Je bent initiatiefrijk en proactief
  • Je hebt ervaring met het lezen van programma van eisen/bestekstukken en het invullen van aanbestedingen is gewenst
  • Je hebt technisch inzicht is van belang voor het goed uitvoeren van deze functie
  • Je hebt (basis)kennis van Microsoft Office
  • Je hebt affiniteit met de zorg is een pre

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever ontwerpt, installeert en programmeert zorgcommunicatiesystemen in combinatie met Private GSM systemen, VOIP telefonie, toegangscontrole, videobewaking en –observatie en dwaaldetectiesystemen. Zij zitten gevestigd in de omgeving van Zutphen.

Wat we bieden

  • Een ambitieuze organisatie waarin een fijne werksfeer heerst en waar werk en humor hand in hand gaan;
  • Je geniet veel zelfstandigheid en er is volop ruimte voor persoonlijke, vaktechnische ontwikkeling en trainingen;
  • Een marktconform salaris (cao Metaal en Techniek, voorheen kleinmetaal);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 25 Vrije dagen en 13 ATV dagen.
  • Bij gebleken geschiktheid is er uitzicht op vast dienstverband ( fulltime )

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

Eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.