Accountmanager Buitendienst

Nog even en jij vertelt op elke verjaardag dat je werkzaam bent bij één van de beste werkgevers van het land. Dat je in de pauze alweer hebt gewonnen van je collega's met tafeltennis en airhockey en je op je allereerste werkdag al weg reed met een lease auto. Klinkt goed toch? En dat alles hoort bij deze toffe functie als junior accountmanager.

Bij deze fulltime baan kun jij echt gaan scoren en geweldige bonussen binnenhalen. Het doel is eigenlijk heel simpel: nieuwe deals sluiten met potentiële klanten. Je legt contact met organisaties verspreid over heel Nederland en plant afspraken met ze in. Vervolgens spring je in jouw lease bak en ga je bij ze langs. Door jouw overtuigingskracht en vlotte babbel weet jij de toegevoegde waarde van de dienstverlening perfect te verwoorden. Na een goed gesprek worden de handtekeningen gezet en ga je weer terug naar kantoor. Yes, je hebt er weer een nieuwe klant bij!

Uiteraard word jij geholpen om een volwaardig accountmanager new business te worden. Daarom start je met een inwerktraject op het kantoor in Breda. Dit traject duurt ongeveer 2 maanden en ziet er als volgt uit:

• Eerste maand: hierbij houd jij je vooral bezig met telefonische acquisitie aan de hand van een belscript;
• Na een maand ben je door je proeftijd heen;
• Tweede maand: je gaat aan de slag met jouw verkoopverhaal, door middel van rollenspellen word jij klaargestoomd tot een echte accountmanager new business.

Heb je de eerste 2 maanden succesvol doorlopen? Super, nu kun je zelfstandig gaan beginnen. Gemiddeld zal je 3 tot 4 dagen in de week op kantoor zijn om telefonische acquisitie te plegen om zo je eigen afspraken in te plannen. De overige dagen ga je bij je klanten langs om die felbegeerde deal te sluiten. Het fijne hieraan is dat je de volledige vrijheid hebt over je eigen agenda. Jij bepaalt hoe je jouw tijd indeelt.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je met veel positiviteit en plezier in contact staat met mensen? Dan is dit wellicht de functie voor jou! Voor onze vestiging in Breda en Roosendaal zijn wij op zoek naar een nieuwe collega intercedent om ons gezellige team te komen versterken. Binnen deze veelzijdige functie houd jij je bezig met zowel recruitment als met sales.

Geen enkele dag is hetzelfde, maar toch willen we je een kleine indruk geven van hoe een dag er uit kan zien als consultant:
Je start de dag natuurlijk met een kopje koffie of thee. Hierna staan we met zijn allen samen klaar voor het dag overleg. Wat is er gisteren gebeurd en waar ligt de focus van vandaag? Je ziet dat je meerdere mails hebt ontvangen, waaronder een mail van het bedrijf waar je heel graag samen mee wilt werken, ze willen een vacature bij je uitzetten! Enthousiast dat je bent bel je ze gelijk op om meer informatie te kunnen krijgen. Na dit gesprek plaats je de vacature online en ga je aan de slag met de search. Je struint de verschillende databases af en bekijkt de online sollicitaties om zo de juiste kandidaat te kunnen vinden.
Tussendoor heb je nog een intakegesprek staan met een kandidaat die op zoek is naar werk. Dit gesprek is goed gegaan, dus je stelt hem/haar voor bij diverse opdrachtgevers in de omgeving. Hierna is het tijd voor de lunchpauze, samen met je collega’s even ontspannen. Na de lunch stap je als accountmanager met je collega de auto in en ga je langs bij verschillende bedrijven om te kijken of je ze kunt ondersteunen met de dienstverlening van Start People.
Weer terug op kantoor behandel je de rest van je mail en zie je dat meerdere kandidaten geïnteresseerd zijn in je vacature, snel bel je ze op om het intakegesprek in te plannen. Hierna is het tijd om naar huis te gaan, de hectische maar toch zo leuke dag zit er weer op en je kijkt nu al weer uit naar morgen!
Een kleine indruk van je werkzaamheden als intercedent laten al zien dat jij in een veelzijdige functie aan de slag gaat. Er is ook ruimte om aan de slag te gaan met interne projecten. Dit kan je samen doen met intercedenten uit de regio.
Als intercedent vul jij eigenlijk meerdere rollen in, zoals ambassadeur, recruiter, salesmedewerker en relatiebeheerder, want waarom binnen je comfortzone blijven als daarbuiten veel meer te beleven valt?

Het betreft een functie tot medio juni 2020 vanwege zwangerschapsverlof.