COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Accountmanager buitendienst (automotivebranche)

  • 's-Hertogenbosch
  • HBO
  • Salarisindicatie €3000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005105

Over de functie

Stroomt commercieel acquireren, adviseren en het creëren van win-winsituaties als motorolie door je bloed? En gaat jouw hart sneller kloppen van alles wat met auto’s te maken heeft? Mooi! Dan zijn we op zoek naar jou.

Jij bent als Accountmanager verantwoordelijk voor regio Tilburg of Den Bosch / Waalwijk. Als Accountmanager ben jij in staat om binnen jouw regio de dienstverlening van onze opdrachtgever onder de aandacht te brengen bij de bestaande klanten en nieuwe klanten te werven. Dit doe je onder andere door de inzet van garage concepten, programma’s en opleidingen

Tijdens een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met het:

  • Vinden en binden van nieuwe klanten voor de verkoop van onder andere automaterialen, banden en olie met als doel de omzet en rendement van jouw regio verhogen;
  • Het inventariseren van klantwensen, adviseren over mogelijkheden leidend tot verkoopresultaten;
  • Het maken van afspraken over afnamevolumes, prijs- en leveringscondities binnen gestelde richtlijnen;
  • Het adviseren van jouw klanten en prospects met betrekking tot garageconcepten, programma’s en opleidingen;
  • Vastleggen van een eigen bestand met relaties, klant(bezoek), bezoekresultaten en gerealiseerde afname/omzet en hier periodiek over rapporteren;
  • Bijwonen van productpresentaties om inhoudelijk op de hoogte blijven van de ontwikkelingen in de markt.

Functie-eisen

Voor deze functie van Accountmanager zijn we op naar een fulltime, enthousiaste en gedreven collega die beschikt over een flinke dosis inlevingsvermogen en goed aanvoelt wat klanten nodig hebben. Je bent iemand die altijd naar een win-winsituatie zoekt en kansen signaleerd en bespreekbaar maakt. Ook als het gaat om ontwikkelingen in de automotivebranche. Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden ben je een goede gesprekspartner voor de klant.
Daarnaast heb jij:

  • minimaal 1 jaar ervaring in een buitendienstfunctie;
  • minimaal een mbo-opleiding in een commerciële richting;
  • passie voor en kennis van automotive.

Over het bedrijf

De opdrachtgever levert vanuit 82 vestigingen in Nederland zo een 250.000 verschillende auto-onderdelen aan verschillende opdrachtgevers.

Wat we bieden

In die dynamiek vind je bij onze opdrachtgever:

  • Een vaste baan met een salaris dat past bij de zwaarte van jouw functie, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • een grote diversiteit aan klanten, met veel verschillende uitdagingen;
  • een compleet gevulde gereedschapswagen om de klant volledig te servicen en te helpen naar de toekomst;
  • onderscheidende acties en concepten waarmee we de klanten binden, zoals een automotive training centrum;
  • een zelfstandige functie, veel vrijheid en de kans om zelf de markt en jouw klanten te analyseren en uit te bouwen;
  • doorgroeimogelijkheden en de kans om je te ontwikkelen door opleidingen en trainingen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

denbosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.