Accountmanager Fingerfood Snackproducten

  • Wijk bij Duurstede
  • HBO
  • €3000 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017369

Over de functie

Ben jij een echt salestalent en kan jij ervoor zorgen dat iedereen de snacks van onze opdrachtgever in het assortiment wil hebben? Zie jij het als jouw taak om het bedrijf de marktleider van minisnacks in de BENELUX te maken? Dan maken wij graag kennis met jou!

Als accountmanager ga je actief aan de slag met verschillende partijen om private label concepten te ontwikkelen en om de vaste merken te verkopen. Het bedrijf waar jij voor komt te werken heeft o.a. de Kwekkeboom Oven & Airfryer kroket ontwikkeld. Je bent de ambassadeur van de missie en visie van dit bedrijf, waarbij de best mogelijke kwaliteit centraal staat. Jij behaalt succes door een groot netwerk op te bouwen en pakt commerciële kansen met beide handen aan. Je creëert en beheert partnerships en ontwikkeld private labels samen met klanten, voert onderhandelingen over jaarcondities en adviseert jouw klanten over prijsstelling en volumes.

Functie eisen

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma richting commercie en aantoonbare ervaring als accountmanager binnen de food branche.
  • Je voelt je helemaal thuis in het sales vak en bent toe aan een volgende stap!
  • Je ziet commerciële kansen en bent een kei in onderhandelen en verkopen.
  • Vanzelfsprekend staan kwaliteit en klantgerichtheid bij jou hoog in het vaandel en zie je het behalen van de verkoopdoelstellingen als dé uitdaging waar je jouw ondernemerschap in kwijt kunt.
  • Je kunt planmatig en zelfstandig opereren, maar vindt een goede samenwerking met collega’s ook belangrijk.
  • Om de administratieve zaken in goede banen te leiden, kun je goed met Microsoft Office overweg.
  • Uiteraard voel jij je aangetrokken tot de A-merk en Private Label producten en weet je jouw enthousiasme over te brengen op anderen.

Over het bedrijf

Het bedrijf is een toonaangevend producent van fingerfood snackproducten en vanuit regio Utrecht, Wageningen, Arnhem, Nijmegen en Ede goed aan te rijden. De merken van NewForrest hebben de basis hiervoor gelegd in de Benelux. Buitenhuis is al meer dan 30 jaar marktleider in de out-of-home markt. Dit merk is favoriet bij horeca gelegenheden en vind je vaak terug als bittergarnituur in cafes, sportkantines etc. In de supermarkt heeft Kwekkeboom de markt van snacks veranderd met de introductie van Over& Air Fryer.

De werklocatie is het beste bereikbaar met eigen vervoer. Er is voldoende voldoende parkeergelegenheid.

Wat we bieden

  • Fulltime baan als accountmanager;
  • Vast werk voor 40 uur per week;
  • Zelfstandige functie waarin je jou ondernemerschap en gedrevenheid volledig kwijt kunt;
  • Binnen dit bedrijf zijn er volop doorgroeimogelijkheden;
  • Marktconform salaris;
  • 6% kwartaalbonus bij het behalen van doelstellingen;
  • eindejaarsuitkering;
  • ATV-dagen.

Ben jij ervan overtuigd dat jij de aangewezen persoon bent om de distributie van onze merken uit te bouwen in Food? En herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan op deze vacature.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Hospitality
Wibauthof   3  
1091 DD, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.