Accountmanager Foodservice

  • Kampen
  • MBO
  • €3000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1197002682

Wat ga je doen?

Jij bent als accountmanager verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille van foodservice bedrijven binnen Europa. Je start met een bestaande klantenportefeuille en draagt zorg voor de ontwikkeling en uitbreiding van deze portefeuille. Door regelmatig telefonisch contact met de klant beheer je de relatie en draag je zorg voor de omzetgroei.

Daarnaast zal je de klanten af en toe bezoeken om de klant nog beter van dienst te kunnen zijn.

Wie ben je?

  • Een goede beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal;
  • Minimaal twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Hbo werk- en denkniveau (minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding);
  • Zelfstandigheid, goede communicatieve vaardigheden en commerciële gedrevenheid;
  • Cijfermatig inzicht en een positieve en klantgerichte instelling.

Over het bedrijf

Met een uitgebreid assortiment van meer dan 3.500 producten zijn wij vanuit Kampen de totaalleverancier voor Aziatische, Indiase en Afrikaanse producten. Iedere keuken heeft zijn unieke ingrediënten, kleuren, geuren en smaken. Bij ons draait lekker eten om het ervaren van deze authentieke smaken.

Onze gecertificeerde leveranciers zijn de beste in hun vak. Zij vertegenwoordigen wat Azië, Afrika en India te bieden hebben. De merken zijn internationaal bekend om hun authenticiteit en elk merk heeft een uitstekende reputatie als het om kwaliteit gaat.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris tussen de € 2000,- en € 3000,- per maand;
  • Een uitdagende functie waarin je zelf kan bouwen naar mooie resultaten in jouw klantenportefeuille;
  • Werken binnen een snelgroeiend informeel en klantgericht familiebedrijf waar openheid en samenwerking voorop staan;
  • Een leuke fulltime baan met een grote kans op een vast contract
  • Werken in een enthousiast team.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

zwolle@startpeople.nl
0384260770

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.