COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Accountmanager Games

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2150-2500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022076

Over de functie

Ben jij op zoek naar een leuke uitdagende functie waarin jij jouw commerciele skills verder kunt uitbouwen? Dan is deze functie van Accountmanager Games mogelijk iets voor jou!

In deze functie krijg jij de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen naar een ervaren Acccountmanager. Je komt in deze functie veel in contact met verschillende bedrijven en contactpersonen binnen Nederland.
Je promoot nieuwe producten bij bestaande relaties en zorgt ervoor dat je bijvoorbeeld voldoende schapruimte tot jouw beschikking krijgt om jouw omzet te kunnen vergroten.
Daarnaast denk je actief mee met de klant over het assortiment en het opzetten van verschillende acties en promoties! Kortom een veelzijdig baan waarin je veel kan leren en daarnaast jouw commerciele doelstellingen kunt gaan halen!

Je hebt regelmatig contact met jouw collega's (1 dag per week op kantoor) om jouw ervaring te bespreken en nieuwe acties op te zetten.
Je maakt onderdeel uit van een jong en informeel team en krijgt ondersteuning van een binnendienstmedewerker.
Het assortiment bestaat voornamelijk uit Games en consumentenelectronica.
Mocht jij veel affiniteit hebben met deze producten, dan is dat natuurlijk een grote Pré!

Aangezien jij veel onderweg bent is het niet noodzakelijk dat je in een directe omgeving van Nijmegen woonachtend bent.
Kom je uit de regio van Den Bosch, Arnhem of Deventer en ben je geinteresseerd in deze functie, dan kom ik ook graag met jou in contact.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Gido ter Horst
ASA Professionals
E-Mail: recruitment-noord@asatalent.nl
Mobiel: 06-18201785

Functie-eisen

  • Je beschikt mimimaal over een afgeronde HBO opleiding in een commerciële richting;

Aangezien jij open staat voor een salesfunctie gaan wij er alvast vanuit dat de onderstaande vaardigheden goed bij jouw skills aansluiten:

  • Zeer goede commerciële vaardigheden;
  • Goed kunnen omgaan met hoge werkdruk;
  • Doel- en resultaatgericht;
  • Goed cijfermatig inzicht;
  • Doorzetter met goede onderhandelingsvaardigheden;
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal;
  • Aantoonbare affiniteit met consumenten elektronica.

Over het bedrijf

Je gaat werken voor één van de toonaangevende distributeurs op gebied van Games en Consumentenelectronica in de Benelux. Deze organisatie heeft verschillende zakelijke klanten in de retailsector en levert ook games en toebehoren aan online shops. Binnen de organisatie is er een informele bedrijfscultuur en is er onderling tussen afdelingen en werknemers veel contact.
Daarnaast vindt de organisatie het belangrijk dat medewerkers zich binnen de organisatie verder kunnen ontwikkelen en denkt hier graag in mee.

Wat we bieden

Aanbod:

  • Een basissalaris tussen de € 2.100 en 2.600 bruto per maand obv 40 uur per week (is bespreekbaar);
  • Goede bonusregeling
  • Auto van de zaak;
  • Fulltime functie voor 40 uur per week;
  • Direct een contract vanuit de opdrachtgever;
  • Uitzicht op een vast dienstverband;
  • Veel ontwikkelingsmogelijkheden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.