COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Accountmanager I Beleidsanalist

  • Hoofddorp
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.674-3.549
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0037194

Over de functie

Ben jij handig met data en heb je affiniteit met financiële processen? Kan jij complexe informatie over auteursrecht snel tot je nemen en helder overbrengen op klanten? Voor Stichting Reprorecht zijn wij op zoek naar een Relatiebeheerder I Beleidsanalist voor 32 uur per week. Het bedrijf volgt de adviezen vanuit de overheid m.b.t. corona maatregelen waardoor de functie vanuit huis uitgevoerd zal worden.

Stichting Reprorecht is een auteursrechtenorganisatie. Zij innen vergoedingen voor het gebruik van informatie uit boeken, tijdschriften, kranten en andere publicaties. Vervolgens verdelen ze die vergoedingen onder de makers en uitgevers van die publicaties. Als Relatiebeheerder bouw je elke dag aan een goede relatie met bestaande klanten:

  • Je maakt afspraken over de hoogte van de vergoeding die ze moeten betalen voor het kopiëren, scannen, printen en e-mailen van uitgegeven publicaties;
  • Jij verwerkt de afspraken administratief;
  • Je beantwoordt complexe vragen van klanten.

Verder:

  • Doe je voorstellen om inningen te verbeteren;
  • Coördineer en begeleidt je externe partijen die onderzoek doen naar het gebruik van auteursrechtelijk beschermd materiaal.
  • Word je ook gevraagd nieuwe ontwikkelingen te beoordelen: wat is bijvoorbeeld de invloed van thuiswerken op het gebruik van informatie? Hoe kunnen we de vergoedingssystematiek verbeteren en wat zijn daarvan de gevolgen voor de inning?

Functie-eisen

Jij bent sociaal en communicatief vaardig. Je zal namelijk relaties te woord moeten staan over complexe kwesties. Om de relaties goed te woord te kunnen staan is het belangrijk dat jij snel leert en de wet- en regelgeving m.b.t. auteursrecht en intellectueel eigendomsrecht je snel eigen kan maken. Je bent empathisch en bent in staat langlopende en bestendige relaties aan te gaan met vertegenwoordigers van de grote bedrijven en overheidsinstellingen. Daarnaast ben jij analytisch sterk. Bij voorkeur heb je al ervaring met statistische analyse zoals het extrapoleren van grote databestanden en omgaan met bias in gegevens. Die complexe data weet je te analyseren en op een toegankelijke wijze te presenteren, d.m.v. datavisualisatie.

Verder:

  • Jij hebt een afgeronde HBO / WO opleiding, bij voorkeur in een juridische richting;
  • Jij hebt relevante werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie/branche;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B (door de corona maatregelen zullen de klantgesprekken digitaal zijn. Zodra dit verandert zal je fysieke klantgesprekken op locatie voeren. Een auto wordt dan voor jou geregeld).

Over het bedrijf

Je werkt in een hecht team van 6 binnen een grotere organisatie van ongeveer 60 personen. De lijnen zijn kort en de sfeer is ontspannen; er is altijd iemand om mee te sparren over een moeilijk vraagstuk.

Stichting Reprorecht zorgt met een eerlijke en eenvoudige regeling dat organisaties waardevolle informatie kunnen blijven delen en dat makers hiervoor een passende vergoeding ontvangen. Teksten, afbeeldingen en foto’s mogen namelijk niet zomaar gedeeld, geprint of gekopieerd worden. Dit creatieve werk is beschermd door het auteursrecht. Organisaties zoals bedrijven, overheids- en onderwijsinstellingen betalen daarvoor een vergoeding. De Stichting zorgt met verschillende regelingen dat alle gebruikers voor een passend bedrag informatie digitaal en op papier kunnen kopiëren en dat de vergoeding terechtkomt bij de makers.

De kerntaak is het ‘collectief beheer’ van auteursrechten, is administratief: factureren en verdelen. Maar jij zult vooral gaan informeren en adviseren, zowel aan bedrijven, de overheid en aan onderwijsinstellingen.

Het bedrijf volgt de adviezen vanuit de overheid m.b.t. corona maatregelen waardoor de functie vanuit huis uitgevoerd zal worden. Wanneer de maatregelen versoepelen en het werken op kantoor weer mag ga je aan de slag op het hoofdkantoor in Hoofddorp. De locatie is goed bereikbaar vanuit diverse steden als Amsterdam, Schiphol, Den Haag en Leiden.

Wat we bieden

  • Fulltime dienstverband voor minimaal 32 uur per week;
  • Tijdelijk dienstverband voor een jaar waarna verlenging tot de mogelijkheden behoort;
  • Salaris: € 2.674 – € 3.549 bruto per maand op ft-basis afhankelijk van opleiding/ervaring;
  • Flexibele werktijden. Je kan namelijk zelf bepalen hoelaat je de dag start. De starttijd ligt tussen 07.30-09.30 uur;
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (vanaf 10km);
  • Wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling mogelijk.

Geïnteresseerd? Druk op de solliciteerbutton en solliciteer direct! ASA neemt telefonisch contact met je op waarna een sollicitatiegesprek wordt ingepland. Het tweede gesprek is met de manager van Stichting Reprorecht.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.