Accountmanager Samsung Oost-Nederland

  • Luchthaven Schiphol
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1842000113

Wat ga je doen?

Als fulltime Account Manager ben je primair verantwoordelijk voor het maximaliseren van de verkoop in jouw productportfolio. Het werkgebied betreft Twente/Achterhoek.

Hoofdtaken:

  • Bouwen en onderhouden van sterke relaties met de huidige retail klanten;
  • Prijzen onderhandelen;
  • Meedenken in marketingactiviteiten;
  • Verzamelen van marktinformatie en informatie van concurrenten;
  • Forecasten van de maandelijkse verkoop en het beheren van de verkoopgegevens;
  • Evenementen bijwonen van Samsung én van jouw accounts om Samsung te vertegenwoordigen, product specifieke informatie te geven en om een sterke relatie te behouden.

Overig:

  • Duidelijke verkooprapporten creëren (wekelijks, driemaandelijks, halfjaarlijks en jaarlijks) van het proces, status en prognose voor de volgende periode om volledig inzicht te verkrijgen;
  • Analyseren van omzetgegevens, opvolgen van verouderde stock en het beheren van (openstaande) facturen;
  • Continu analyseren van het marktaandeel van Samsung binnen elke productgroep en per account;
  • Nauw samenwerken met Sales support collega’s op het Benelux hoofdkantoor te Schiphol (verkoop binnendienst);
  • Schakelen met andere afdelingen zoals crediteuren & incasso, orderverwerking, logistiek, juridische zaken en marketingafdeling indien van toepassing;
  • Actief deelnemen aan verkoopbijeenkomsten (wekelijks, tweewekelijks en/of maandelijks);
  • Zorgdragen voor een juiste besteding van het verkoopbudget van de divisie volgens de richtlijnen van het bedrijf.

Wie ben je?

Jouw profiel:

  • In het bezit van een HBO of universitair diploma;
  • Je hebt reeds ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie als Accountmanager of in een filiaal van een consumentenelektronicawinkel;
  • Je voelt je thuis in een internationale omgeving en hebt een zeer goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;
  • Oplossingsgericht en denkt verder dan alleen je eigen takenpakket;
  • Ondernemend, je neemt graag initiatief en je staat stevig in je schoenen;
  • Zeer gedreven in het halen van je doelen en bedrijf targets en kan daarbij in teamverband samenwerken;
  • Flexibel en vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken;
  • Extra activiteiten naast je studie (bestuur/commissie/topsport/veel gereisd) is een pré;
  • Een dag zonder Excel, is een dag niet geleefd. Je moet goed zijn met Excel..

Over het bedrijf

Samsung Electronics Benelux inspireert mensen en creëert de toekomst met vernieuwende ideeën en technologieën. Wij zijn toonaangevend in de wereld van onder andere TV’s, smartphones, wearables, tablets, huishoudelijke apparaten, medische apparatuur en LED-oplossingen. Als één van de wereldleiders op het gebied van elektronica, is Samsung een dynamisch en innovatief bedrijf waarbij zeer gedreven en getalenteerde medewerkers de sleutel van het succes zijn. Samsung bedenkt steeds weer nieuwe, creatieve oplossingen voor de verschillende uitdagingen, die een leidende positie in een zeer concurrerende markt met zich meebrengt. Samsung Electronics Benelux heeft vestigingen in Nederland en België en is met het nieuwe hoofdkantoor op Schiphol heel centraal gevestigd in een inspirerende werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

Bij Samsung werken, dat is wat je gaat doen. Je ontvangt een marktconform salaris (tussen de €3.000 bruto en €5.000 per maand afhankelijk van ervaring), aangevuld met een bonusregeling 4,5 keer het maandsalaris op jaarbasis. De salarissen worden vastgesteld aan de hand van een bench mark en worden jaarlijks geëvalueerd. De KPI’s voor het vaststellen van de bonussen, worden realistisch opgesteld en is onder andere afhankelijk van het bedrijfsresultaat. Je krijgt een leaseauto. Het betreft een dienstverband met uitzicht op een vast contract. En naast al deze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden kan je natuurlijk Samsung producten tegen een aantrekkelijke prijs aanschaffen. Dus wacht vooral nog even met de aanschaf van die nieuwe televisie of wasmachine, solliciteer eerst voor deze baan en zorg dat jij op deze plek komt te zitten.

De procedure
Indien jouw CV goed aansluit bij de vacature volgt er een telefonisch gesprek. Je wordt schriftelijk voorgesteld aan de manager waarna er, bij interesse, een eerste gesprek met HR wordt gepland. Is dat een positief gesprek van beide kanten, kom je in gesprek met de manager. Normaliter volgt er al dan niet een aanbod. Een casus of een extra gesprek kan ook onderdeel zijn van de procedure.

Meer informatie? Neem dan contact op met Evelien van Waardhuizen, op telefoonnummer 06-28369439.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Professionals Zuid
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

recruitment-zuid@asatalent.nl
0657108904

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.