COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratie medewerker Coolblue

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €10,14-11,96
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0054078

Over de functie

Als administratief medewerker ga je aan de slag samen met je collega’s om de retourzendingen goed, secuur maar ook snel te verwerken. Je controleert de producten, zoekt naar de beste afhandelprocedure en verwerkt dit in de administratie.

De werkdagen zijn tussen maandag en zondag waarvan jij minimaal 2 dagen beschikbaar bent. Daarnaast kan je kiezen tussen de verschillende werktijden:

  • 08:00 tot 16:30 (Maandag t/m vrijdag)
  • 13:30 tot 22:00 (Maandag t/m vrijdag)
  • 18:00 tot 22:00 (Maandag t/m vrijdag)
  • 08:00 tot 16:30 (Zaterdag)
  • 09:30 tot 18:00 (Zondag)

Functie-eisen

Je bent minimaal 2 dagen beschikbaar en kan zo snel mogelijk starten, daarnaast:

  • Je beheerst de Nederlandse taal;
  • Je bent minimaal 17 jaar;
  • Je woont in Tilburg of nabije omgeving;
  • Je bent awesome en op zoek naar de leukste (bij)baan! 😉

Ook is het belangrijk dat je, als je in de avond werkt, beschikt over eigen vervoer!

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag via ASA Talent Tilburg bij Coolblue! Coolblue is op zoek naar vakantiemedewerkers voor de zomerperiode om te ondersteunen op de retouren afdeling. Samen met je Coolblue collega’s zorg je voor een glimlach bij de klant, elke keer weer!

Bij ASA zorgen we ervoor dat je wekelijks betaald krijgt, je elke week je loonstroken makkelijk online kan inzien via een handig portaal. Wil je liever 4-wekelijks betaald krijgen? Geen probleem!

Wat we bieden

  • Een mooi uurloon waar ook jij een glimlach van op je gezicht krijgt;
  • Flexibel werken zodat je nog veel vrije tijd overhoudt;
  • Een contract voor bepaalde tijd;
  • Leuke sfeer en werken in een gevarieerd, hecht team;
  • Fulltime óf parttime werken in een goed tempo zodat jij je niet snel gaat vervelen;
  • Samen werken met je vrienden!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.