COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief beoordelaar Rijksoverheid

  • Assen
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,82-22,74
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050841

Over de functie

Als medewerker uitvoering regelingen ben jij verantwoordelijk voor het beoordelen van controlerapporten. Hieronder valt voorbereiden en inhoudelijk ondersteunen van de uitvoering, administratief verwerken van gegevens, dossiervorming en archivering.

Je zal werkzaam zijn binnen het cluster Randvoorwaarden.

Randvoorwaarden zijn voorwaarden waaraan een landbouwer moet voldoen als die inkomenssteun of subsidie wil ontvangen vanuit het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid. De randvoorwaarden zijn verdeeld over drie gebieden: Ten eerste Milieu, klimaatverandering en een goede landbouwconditie van grond, ten tweede Volksgezondheid, diergezondheid en gezondheid van planten en tenslotte dierenwelzijn. Elk jaar wordt een deel van de landbouwers gecontroleerd op de randvoorwaarden.

Aard van de werkzaamheden: De controlerapporten die de inspecteurs opstellen worden door de medewerkers beoordeeld en verwerkt in applicaties. Dit is geen klakkeloze overname maar een beoordeling m.b.v. een werkinstructie. Mocht er sprake zijn van een overtreding dat moet a.d.h.v. het controlerapport en rekenregels een sanctie bepaald worden.

De situaties in een controlerapport zijn niet zwart-wit en ook niet allemaal terug te vinden in de werkinstructie. Als beoordelaar ben je goed in staat om de specifieke situatie duidelijk uit te schrijven en te verwerken in de systemen. Hierbij is enige kennis over landbouw een pré maar geen voorwaarde. Iedere beoordeling krijgt een tweede beoordeling van een ervaren controleur. De controleur koppelt terug of de beoordeling goed was of wat er eventueel aangepast moet worden.

Samenwerking is binnen dit cluster erg belangrijk. Samen met je collega’s kun je sparren over een controlerapport en tot een juiste beoordeling komen.

Functie-eisen

Functie-eisen:

  • Minimaal een afgeronde MBO 4/HBO opleiding met relevante werkervaring. Een afgeronde hbo-opleiding is een pré. Wanneer jij MBO op niveau 4 hebt afgerond en ruime ervaring hebt binnen bovenstaande taken, nodigen wij je zeker uit om te solliciteren!
  • Aantoonbare recente agrarische affiniteit en kennis is een pré.

Competenties:

  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Goed feedback kunnen geven en ontvangen
  • Goed kunnen functioneren in een stressvolle omgeving
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Analytisch sterk en in staat om verschillende registraties en applicaties te doorgronden
  • Flexibel in kunnen spelen op situaties
  • Besluitvaardig
  • Klantgericht/dienstverlenend (telefonisch contact met klanten)
  • Assertief

Over het bedrijf

De afdeling Regeling overstijgende Controles zoekt kandidaten die zich bezighouden met het beoordelen en administratief verwerken van rapporten van controlerende instanties.

Wat we bieden

Wij bieden je een mooie, fulltime uitdaging binnen de Rijksoverheid voor 36 uur per week.
Het salaris ligt op € 2503,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (BBRA schaal 8.0). De reiskostenvergoeding voor de auto ligt op 6 cent per km met een maximum van € 3,43 per dag. Reizen met het openbaar vervoer kun je volledig declareren.
De standplaats is Assen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Stationsplein   10  
9401 LB, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.