Administratief crisismedewerker RVO

  • 'S-Gravenhage
  • MBO
  • Salarisindicatie €16,82-22,74
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068872

Over de functie

Wij zijn voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) op zoek naar medewerkers Behandelen en Ontwikkelen. Jij kunt je steentje bijdragen in hectische tijden voor ondernemers in Nederland. Er zijn extra mensen nodig om de aanvragen en verwerkingen rond de vogelgriep soepel te laten verlopen. Ben jij proactief en heb je oog voor detail? Blijf je secuur te werk gaan in drukke tijden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

  • Zorg dragen voor de afhandeling van facturen;
  • Informatie beoordelen, aanvullen, opvragen en registreren betreffende facturatie;
  • Inlichtingen verstrekken over de stand van zaken betreffende verschillende dossiers;
  • Toelichten van achtergronden en motiveringen van beslissingen.

Functie-eisen

Jij beschikt over analytisch vermogen en kunt zelfstandig selecties uitvoeren. Je bent snel in het onderscheiden van hoofd- en bijzaak en weet hierin de juiste afweging te maken. Jij weet de juiste balans te vinden tussen snelheid en kwaliteit voor de opdrachtgever en bent die teamplayer die niet alleen voor eigen resultaten gaat, maar ook die van het team. Onze standplaats is Den Haag. Na een korte inwerkperiode ga je voorlopig vanuit huis aan de slag.

Daarnaast heb jij:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie (administratief/financieel);
  • Ben je per direct voor 36-uur per week beschikbaar;
  • De mogelijkheid om een VOG aan te vragen (dit regelen wij voor jou).

Over het bedrijf

Ondernemers, gemeenten, provincies, burgers, adviesorganisaties of onderwijsinstellingen, iedereen die werkt aan een economisch sterke samenleving kan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) terecht. Voor voorlichting, advies, financiering en de juiste contacten. Dit levert breed en veelzijdig werk op, ook omdat onze organisatie onderdeel is van een groot netwerk in binnen- en buitenland.

Elke keer als we iemand vooruithelpen, is ons doel bereikt. Elke keer als we een bijdrage leveren aan een economisch sterk en duurzaam Nederland, zijn we trots. Als jij ons daarbij wilt helpen, ben je bij RVO op de juiste plaats.

Wat we bieden

  • Een fulltime werkweek van 36 uur binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen €16,82 - €22,74 (inschaling op basis van ervaring);
  • Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden o.b.v. een detacheringsovereenkomst;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • De Rijksoverheid hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,07 cent per kilometer (geen parkeerkosten), €0,20 cent met de fiets en 100% OV-kosten;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die bijdraagt aan de samenleving voor Ondernemend Nederland;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.