COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief / Hostess advocatenkantoor

  • Eindhoven
  • HBO
  • Salarisindicatie €1750
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0010660

Over de functie

Ben jij de Host of Hostess die iedereen hartelijk ontvangt? Jij bent in deze functie namelijk de eerste persoon waarmee een gast in contact komt. Jij brengt deze bezoeker op de juiste plek bij de advocaat waarmee hij of zij een afspraak heeft. Belangrijk is dat je een bezoekerspasje aanmaakt zodat iedere bezoeker goed geregistreerd staat. Als goede gastheer of gastvrouw bied je natuurlijk een kopje koffie of thee aan. Dit hoort tenslotte bij een warm ontvangst!

Het betreft een functie op oproepbasis. Bij voorkeur ben je wekelijks minimaal 1 à 2 dagen beschikbaar tijdens kantooruren. Op basis van jouw beschikbaarheid ontvang je je rooster ruim van tevoren zodat jij precies weet wanneer je werkt. Houd er rekening mee dat het een functie is op oproepbasis. De ene week kunnen er meer aanvragen zijn dan de andere week.

Functie-eisen

  • Je bent parttime (doordeweeks) beschikbaar
  • Je hebt al enige ervaring in een frontoffice functie opgedaan zoals host(ess), receptionist of vergelijkbaar
  • Je past goed bij een formele, zakelijke werkomgeving
  • Je bent woonachtig in Eindhoven of omstreken

Over het bedrijf

AKD is een advocatenbureau met 280 advocaten, notarissen en belastingadviseurs. Een modern gebouw met een prachtig uitzicht. Het kantoor bevindt zich op het Flight Forum in Eindhoven. Deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Wat we bieden

  • Je ontvangt een bruto uurloon van €10,10 ongeacht leeftijd
  • Bovenop je salaris ontvang je 8% vakantietoeslag en bouw je 25 vakantiedagen op.
  • Je salaris ontvang je iedere week op je rekening.
  • Het betreft een vaste (bij)baan

Dus waar wacht je nog op, klik hieronder op de button ‘solliciteer direct’!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.