Administratief Juridisch Adviseur

  • Leeuwarden
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €15,85-18,03
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0073308

Over de functie

Ben jij proactief, kun je goed zelfstandig werken en hou jij van aanpakken? Dan ben jij dé administratief juridisch adviseur waar wij naar op zoek zijn! Lees hieronder snel verder of jij in aanmerking kan komen voor deze functie.

De vacature voor administratief juridisch adviseur is uitgezet bij het CJIB (Centraal Justitieel Incassobureau). Het team Juridische Zaken is verantwoordelijk voor de juridische zaakafhandeling en het geven van juridisch advies ten behoeve van het primaire proces van het CJIB. Dit doet het team voor alle uitvoeringsonderdelen van het CJIB. Je komt te werken in een team met stuk voor stuk gedreven collega’s, die vanuit hun expertise juridisch advies geven of juridische ondersteuning bieden. Het team Juridische Zaken is ook verantwoordelijk voor een aantal privacy-werkzaamheden binnen de organisatie, zoals het uitvoeren van Gegevensbeschermingseffectbeoordelingen, allerhande privacy-advies maar ook advisering over verwerkersovereenkomsten.

In de rol van administratief juridisch adviseur heb je de verantwoordelijk om in samenwerking met één van onze privacy-juristen, ervoor te zorgen dat er verwerkersovereenkomsten worden afgesloten met leveranciers en onze externe partners. Hiertoe hoe hou je nauwgezet de status van af te sluiten verwerkersovereenkomsten, zorg je dat er acties worden uitgezet en bewaak je de voortgang. Ook ben je in staat op eenvoudige verwerkersovereenkomsten zelfstandig inhoudelijk af te handelen en kun je hierover te schakelen met onze privacy-juristen en andere betrokkenen binnen de organisatie.
Al met al een uitdagende rol met voldoende gelegenheid om je het privacy-vak verder eigen te maken.

Functie-eisen

De administratief-juridisch medewerker die wij zoeken is een zelfstandige en proactieve professional die weet van aanpakken. Binnen de mogelijkheden streef je altijd naar het best mogelijke resultaat en weet je mensen in beweging te krijgen. Met jouw sensitiviteit en communicatieve vaardigheden is dit geen probleem. Je bent nauwkeurig, signaleert zowel inhoudelijke als procesmatige onvolkomenheden en pakt deze adequaat op. Ook kun je goed omgaan met een werkdruk.

Verder vinden we het belangrijk dat je:

  • Beschikt minimaal over mbo werk- en denkniveau in een juridische richting, maar ook voor pas afgestudeerde hbo-rechten juristen kan dit een mooie kans zijn;
  • Minimaal 1 jaar werkervaring hebt met werkzaamheden op het gebied van privacy/AVG/gegevensbescherming;
  • Ervaring hebt met verwerkersovereenkomsten en contractmanagement (is een pré);
  • Nieuwsgierig van aard bent en hierbij zelfstandig je weg weet te vinden in een complexe organisatie.

Competenties:

  • Oordeelsvorming
  • Integriteit
  • Omgevingsbewust
  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Sensitiviteit
  • Plannen en organiseren
  • Leervermogen

Over het bedrijf

Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid gevestigd te Leeuwarden. Wij innen boetes en maatregelen en zorgen dat straffen die de rechter heeft gegeven goed en snel uitgevoerd worden.

We doen de inning en incasso van verkeersboetes maar innen ook andere geldboetes. Denk bijvoorbeeld aan schadevergoedingsmaatregelen, ontnemingsmaatregelen, dwangsommen en bestuurlijke boetes voor andere overheden. Met de inrichting van het Administratie- en Informatiecentrum voor de Executieketen (AICE) ontwikkelt het CJIB zich tot operationeel ketenregisseur. Het AICE coördineert de uitvoering van straffen in ons land. Denk bijvoorbeeld aan gevangenisstraffen, taakstraffen of verkeersboetes.

Met de uitvoering van deze taken levert het CJIB een belangrijke bijdrage aan de geloofwaardigheid en het gezag van de overheid.
We zijn een lerende en innovatieve organisatie met continu aandacht voor verbetering. De combinatie van innovatiekracht, kennis en deskundigheid zorgt voor een prominente positie binnen de overheid. Eén van de belangrijkste maatschappelijke opgaven waar het CJIB voor staat, is maatschappelijk verantwoord innen en incasseren.

Wat we bieden

  • Een parttime functie voor 24 uur per week;
  • Werken in dynamische omgeving met veel afwisselend werk;
  • Tijdelijk contract voor 6 maanden met kans op verlening;
  • Bruto uurloon tussen de €15,85 en de €18,03 op basis van relevante ervaring;
  • Volledige reiskostenvergoeding wanneer je reist met het openbaar vervoer.

Goed om te weten
Door Corona wordt er op dit moment veel thuisgewerkt, mochten de maatregelen weer ruimer worden dan zal het CJIB in de toekomst Hybride gaan werken, dit betekent dat medewerkers deels op kantoor werken en deels thuis. De inwerkperiode zal wel deels fysiek op het werk plaats vinden.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan meteen met jou cv en motivatie via onderstaande link. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Maureen via 0623665846.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden Overheid
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

leeuwardenoverheid@startpeople.nl
0587508170

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.