Administratief juridisch medewerker

  • Utrecht
  • MBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #6498004618

Over de functie

Wil jij werken als administratief medewerker? Vind je het leuk om als juridisch of financieel medewerker aan de slag te gaan?
Ben je op zoek naar een (parttime of fulltime) baan voor 32 of 36 uur? Wil je werken in Utrecht? Lees dan hier verder!

In deze functie krijg je te maken met mensen die een Persoonsgebonden Budget (PGB) aanvragen. Met dit toegewezen budget kunnen deze mensen vervolgens zorg inkopen. Het recht op een persoonsgebonden budget wordt trekkingsrecht genoemd. Binnen de organisatie heet deze functie daarom ook "Medewerker Trekkingsrecht Persoonsgebonden Budget".

Jouw werkzaamheden staan hieronder kort omschreven:

  • contact onderhouden met budget aanvragers, dit kan zowel schriftelijk als per telefoon of e-mail;
  • beoordelen van aanvragen;
  • het administratief verwerken van urendeclaraties;
  • wijzigingen in uren doorvoeren;
  • vragen beantwoorden;
  • goede service verlenen;
  • meedenken over de beste oplossing voor de klant.

Functie eisen

Jij hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent heel betrokken bij de budgethouders. Dit zijn de mensen die het budget bij je aanvragen.
Je vindt het belangrijk dat zij krijgen waar zij recht op hebben.
In deze functie werk je nauw samen met collega's. Samenwerken vind je dan ook heel fijn en je bent een echte teamspeler.

Uit eerdere werkervaring is gebleken dat jij een administratieve duizendpoot bent. die heel secuur werkt.

Verder kunnen wij je als volgt omschrijven:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau (diploma);
  • Je hebt uitstekend cijfermatig inzicht;
  • Ervaring in een callcenter is welkom.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland. Zij zorgen ervoor dat onder andere kinderbijslag en AOW-pensioen op tijd en correct worden uitbetaald.
Daarnaast keren zij ook het Persoonsgebonden budget (PGB) uit aan mensen die daar recht op hebben. Mensen kunnen een PGB krijgen als zij bijvoorbeeld thuis door ziekte, handicap of ouderdom zorg of hulp in de huishouding nodig hebben.

Als uitvoerder van volksverzekeringen keren ze ruim 43 miljard euro per jaar uit. De opdrachtgever bedient ruim vijf miljoen klanten en daarvoor hebben ze deskundige medewerkers, goed werkende IT en klantgerichte digitalisering nodig.

Wat we bieden

Deze functie start op 26-08-2019 of 02-09-2019.

Je begint de baan met een interne opleiding van zeven weken. Uiteraard ontvang je direct salaris.
Samen met je collega’s werk je aan een goede en zorgvuldige dienstverlening PGB richting budgethouders als ook naar zorgverleners.
De sfeer op de afdeling is resultaatgericht en tegelijk informeel en gezellig.

Wat wij jou bieden:

  • een salaris tussen de € 2.418,- en maximaal € 2.989,- (bij 36 uur), dit is afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • een werkweek van 32 tot 36 uur;
  • een moderne, flexibele werkplek;
  • een werkomgeving van continu leren & verbeteren;
  • Volledige OV-vergoeding 2e klas woon-werkverkeer.

Let op: gedurende de eerste 7 weken tijdens de opleiding hopen wij dat je 36 uur beschikbaar bent.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.