COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief Juridisch Medewerker

  • 's-Hertogenbosch
  • HBO
  • Salarisindicatie €2745
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0010890

Over de functie

Ter uitbreiding van het team zijn wij voor het COA in (afwisselend) Budel en Den Bosch op zoek naar een administratief juridisch medewerker voor 36 uur in de week.

In deze functie ben je als ondersteunend medewerker met taakgebied plaatsing werkzaam binnen een aanmeldcentrum voor asielzoekers. Je maakt deel uit van de Unit Plaatsing dat bestaat uit een team van ongeveer 15 tot 20 medewerkers.

In deze functie voer je verscheidene administratieve taken uit. Je analyseert middels beschikkingen de aanmeldingen voor opvang van asielzoekers en verzorgt de complete registratie hiervan in het systeem. Vervolgens verzorg je de distributie en logistiek van asielzoekers richting aanmeldcentra en bijbehorende opvanglocaties. Voor de planning hiervan heb je contact met diverse locaties in Nederland en verzorg je het administratieve proces. Je bent namens de opdrachtgever aanspreekpunt en vraagbaak voor de ketenpartners binnen het aanmeldcentrum.

Belangrijk:
Werkzaamheden vinden plaats in Budel en Den Bosch. De eerste maanden wordt de medewerker ingewerkt in Den Bosch of Budel. Flexibele inzetbaarheid is een harde eis! Werkzaamheden vinden plaats in diensten van maandag t/m zondag van 08:00 tot 22:00 uur. De medewerker wordt minimaal 1 hele week per maand gedurende de avonddienst ingepland. In de andere weken kunnen daarnaast 1 of meerdere avonddiensten ingepland worden. Er wordt minimaal één heel weekend per maand gewerkt. Daarnaast is het mogelijk dat de medewerker een of meerdere weekenden ingepland wordt (1 dag of beide dagen).

Functie eisen

  • Afgeronde relevante HBO of universitaire opleiding in juridische richting;
  • Je bent beschikbaar gedurende de schoolvakantie deze zomer. Dit is een vereiste;
  • Enige relevante werkervaring op het gebied van planning en administratie;
  • Goede kennis van Word, Excel en maak je andere automatiseringsprogramma’s snel eigen;
  • Je bent omgevingsbewust en in staat om juridische stukken te lezen, analyseren en beoordelen.
  • Nauwkeurig, in staat snel te schakelen tussen werkzaamheden, stressbestendig, in staat onder tijdsdruk te presteren, een sterke persoonlijkheid, prioriteiten stellen en kunnen organiseren.
  • Jij beschikt over eigen vervoer.
  • Bovengenoemde flexibiliteit vormt geen enkele belemmering!

Over het bedrijf

Het COA is de organisatie in Nederland voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Wat we bieden

Je komt terecht in een organisatie waarin samenwerking erg belangrijk is. Niet alleen met je directe collega’s op het werk maar ook met samenwerkingspartners. Het betreft een uitdagende functie met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.

  • Bruto uurloon: € 17,60, exclusief onregelmatigheidstoeslag.
  • Een fulltime opdracht voor bepaalde duur
  • Uren: 36 uur (fulltime)
  • Reiskostenvergoeding:
  • Locatie Den Bosch: tegemoetkoming o.b.v. aantal kilometers van het woonadres naar werkadres, max. € 6,27 netto per gewerkte dag.
  • Locatie Budel (indien van het woonadres naar het werkadres verder is dan naar Den Bosch): zakelijke kilometers dus € 0,19 per km.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.