COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief juridisch medewerker

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €15,52-15,53
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0048398

Over de functie

We zijn op zoek meerdere naar administratieve toppers met een juridische achtergrond! Heb jij een mbo-niveau 4 of hbo juridische opleiding afgerond en al een aantal jaren ervaring? Lees dan snel verder!

Als Administratief Juridisch Medewerker (AJM) zorg jij ervoor dat je team met juristen en juridisch medewerkers zoveel als mogelijk worden ondersteunt in de dagelijkse bezigheden. Een voorbeeld van je taken is dat jij stukken voor dossiers verzameld en ervoor zorgt dat deze compleet zijn zodat de jurist met het dossier aan de slag kan. Daarnaast ga je termijnen bijhouden en zorg je ervoor dat de juristen van deze termijnen op de hoogte worden gebracht. Je hebt daarnaast nog andere administratieve klussen zoals het inplannen van hoorzittingen en registreert correspondentie dat verstuurd wordt van en naar de klant in het Basis Administratie Systeem (BAS). Tot slot kan het voorkomen dat je ondersteunt bij het plannen van hoorzittingen en dat je telefoontjes aanneemt en de persoon doorverbindt naar de juiste jurist die het dossier in behandeling heeft.

Samenvattend zijn jouw taken:

  • Dossiers verzamelen en compleet maken;
  • Termijnen bewaren en juristen hierop attenderen;
  • Hoorzittingen plannen;
  • In lichte mate screenen van stukken;
  • Correspondentie registreren in het BAS-systeem;
  • Telefoontjes aannemen en doorverbinden naar de juiste jurist;
  • Samen werken met de Juridisch Medewerker;
  • Andere voorkomende administratieve klussen.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding of een hbo-opleiding in de richting van juridisch administratief medewerker/ SJD;
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in een juridische administratieve functie;
  • Je hebt ruime ervaring met MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
  • Kennis/ervaring met BAS-systeem is een pré;
  • Je bent in staat om thuis werken in tijden van corona.

Competenties:

  • Initiatief nemen;
  • Accuraat werken;
  • Resultaatgericht;
  • Samenwerken;
  • Plannen en organiseren;
  • Kan goed overzicht houden.

Over het bedrijf

De opdrachtgever waarvoor je komt te werken houdt zich bezig met de afhandeling van schade ten gevolgde van mijnbouw in de regio Groningen. Het team waarin je komt werken is het team Bezwaar en Beroep en bestaat ongeveer uit 45 medewerkers en kent functies zoals juristen, juridisch medewerkers en deze functie; Administratief Juridisch Medewerker (AJM).

Het kantoor van deze opdrachtgever is geleden naast het hoofdstation in Groningen. Vanwege de corona maatregelen werkt deze opdrachtgever voornamelijk vanuit huis.

De opdrachtgever stimuleert door ontwikkelen! Heb jij al goede ervaring voor deze functie dan kan het zomaar zijn dat ze jouw vragen om te ondersteunen bij bijvoorbeeld het notuleren van hoorzittingen.

Wat we bieden

  • Wij bieden jou een parttime functie (16 uur per week) bij een opdrachtgever in hartje Groningen;
  • Deze opdrachtgever biedt jou de mogelijkheid om jezelf door te ontwikkelen;
  • Je hebt in deze functie een bruto uurloon van €15,53 (schaal 7.0 BBRA);
  • Je ontvangt een tijdelijk dienstverband voor de duur van 10 maanden. Er is uitzicht op dat je wordt overgenomen door de opdrachtgever en doorgroeimogelijkheden zijn aanwezig;
  • Wanneer je reist met het openbaar vervoer krijg je een volledige reiskostenvergoeding, wanneer je met de auto reist staat hier een vergoeding per kilometer tegenover;
  • Je hebt via Start People de mogelijkheid om online trainingen te volgen via ons platform GoodHabitz!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.