COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief Juridisch Medewerker Overheid

  • Groningen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €16,81-16,82
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0057040

Over de functie

Ben jij een administratieve topper met een juridische achtergrond? Ben jij in bezit van een Juridische mbo-4 of hbo diploma? Lees dan snel verder!

Voor onze opdrachtgever in hartje Groningen zijn wij op zoek naar een Administratief Juridisch Medewerker (AJM).

In de functie als AJM ondersteun jij je team met juristen en juridisch medewerkers zoveel mogelijk in de dagelijkse werkzaamheden. Je takenpakket bestaat onder andere uit het verzamelen van stukken voor dossiers, zodat deze compleet zijn en de jurist met het dossier aan de slag kan, en termijnen bijhouden en juristen hiervan op de hoogte houden. Daarnaast heb je nog andere administratieve klussen zoals hoorzittingen inplannen en het registreren van correspondentie dat verstuurd wordt van en naar de klant in het Basis Administratie Systeem (BAS). Verder komt het voor dat je telefoontje aanneemt en doorverbindt naar de juiste jurist die het dossier in behandeling heeft en dat je ondersteunt bij het plannen van hoorzittingen.

Samenvattend bestaat het takenpakket uit:

  • Het verzamelen en compleet maken van dossiers;
  • Het bewaren van termijnen en juristen hierop attenderen;
  • Het plannen van hoorzittingen;
  • Het in lichte maten screenen van stukken;
  • Het registreren van correspondentie in het BAS-systeem;
  • Het aannemen en doorverbinden van telefoontjes naar de juiste jurist;
  • Het samen werken met de juridisch medewerker;
  • Andere voorkomende administratieve werkzaamheden.

Er staan vacatures open voor deze functie voor zowel het team Waardedaling en Immateriële schade als het team Bezwaar en beroep. Wij kijken graag met jou in welk team jij het beste zou passen, dus stuur gerust je sollicitatie in!

Voor het team bezwaar en beroep is de startdatum 2 augustus en voor het team waardedaling en immateriële schade is de startdatum 1 september.

Functie-eisen

  • Je hebt een mbo-4 of hbo diploma in de richting van SJD of Juridisch Administratief Medewerker;
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent systeemvaardig met MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Thuis werken is voor jou geen probleem.

Competenties:

  • Je durft initiatief te nemen;
  • Je werkt punctueel;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Je kan goed samenwerken;
  • Je bent goed in plannen en organiseren;
  • Je kan goed overzicht houden.

Over het bedrijf

De overheidsinstelling waar je voor gaat werken houdt zich bezig met de afwikkeling van schadedossiers die zijn gemeld door de bewoners in de regio Groningen. De dossiers hebben allemaal te maken met de aardbevingen en gaswinning in de Provincie Groningen. Het kantoor van onze opdrachtgever bevindt zich in Groningen naast het hoofdstation.

In deze functie ga je hybride (deels op kantoor en deels thuis werken). De voorlopige verwachting is één dag werken op kantoor. Heb jij al goede relevante werkervaring? Dan kan het zomaar zijn dat ze jou vragen om te ondersteunen bij bijvoorbeeld het notuleren van hoorzittingen.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie voor 36 uur per week (minder is bespreekbaar in overleg maar heeft niet de voorkeur);
  • Een functie waarin ontwikkeling gestimuleerd wordt;
  • Een bruto uurloon van €16.82 (schaal 8.0 BBRA);
  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 10 maanden, met mogelijkheden tot doorgroeien, verlenging en zelfs overname;
  • Een volledige reiskostenvergoeding met het OV. Reizen met de auto staat een vergoeding per kilometer tegenover (max €3,43 per dag). Bij het kantoor parkeren is niet mogelijk.
  • De mogelijkheid om via Start people online trainingen te volgen via ons platform GoodHabitz!

Heb je interesse in de functie? We zien graag je sollicitatie tegemoet! Graag reageren met CV én motivatiebrief.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Stationsplein   10  
9401 LB, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.