Administratief Logistiek Medewerker

  • Son En Breugel
  • MBO
  • €0,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005462

Over de functie

Voor een organisatie in Son (omgeving Eindhoven) zijn wij op zoek naar een enthousiaste Administratief Logistiek Medewerker ter ondersteuning van de transportplanning en voorraad- en Verkoopadministratie. Als Administratief Logistiek Medewerker zorg jij dat er een juiste administratieve verwerking wordt gerealiseerd.

Andere veel voorkomende taken zullen zijn:

  • Het controleren en verwerken van alle relevante gegevens met betrekking tot gereden routes van diverse externe transporteurs;
  • Het signaleren van afwijkingen en uitzoeken van verschillen;
  • Voorbereiden en controle van facturatie van externe transporteurs;
  • Bijhouden en verstrekken van relevante management informatie en opstellen van KPI’s;
  • Spilfunctie tussen de afdeling verkoop, productie, klant en externe transporteurs;
  • Opstellen van aan- en afvoerplanning ten behoeve van gereed product en uitvoering geven aan geplande verkoopopdrachten;
  • Te woord staan van leveranciers en klanten en het bespreken van afwijkingen;
  • Het verzorgen van bijbehorende transportdocumenten.

Functie eisen

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke administratieve rol;
  • Flexibiliteit en geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Je bent in staat om onder tijdsdruk, nauwkeurig, efficiënt en effectief te werken;
  • Je bent in staat om proactief te handelen en zelfstandig zaken af te ronden.
  • Je bent analytisch ingesteld en hebt het vermogen om probleemoplossend te denken

Over het bedrijf

De organisatie is marktleider in de productie van hoogwaardige dierlijke eiwitten, vetten, mineralen en specialiteiten voor producenten van food, pet food, feed en fertilizers, wereldwijd. De vestiging in Eindhoven heeft circa 28 medewerkers en is gespecialiseerd in het smelten van dierlijk vet.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Werken in een mensgerichte, open en dynamische organisatie met sterke persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden en kennis op basis van een breed takenpakket;
  • Opleidings- en trainingsprogramma's die relevant zijn voor jouw verdere ontwikkeling;

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.