COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief logistiek medewerker

  • Goes
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.565-3.076
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0037697

Over de functie

Wij wachten op jouw sollicitatie! Door de ondersteuning die jij de afdeling gaat bieden, kan onze relatie in de omgeving van Goes de volgende stappen zetten met de voorbereiding van een nieuw project. Deze functie is een mooie kans om kennis op te doen óf uit te breiden op commercieel, logistiek en administratief vlak.

Onze relatie is gestart met het proces naar een nieuw ERP. Een aantal vaste medewerkers van de organisatie zijn de komende maanden nodig met de voorbereiding van dit ERP-project. Op de afdeling waar deze medewerkers werken, zal gedurende langere periode ondersteuning nodig zijn bij diverse, afwisselende taken. De voornaamste taken van van de administratief logistiek medewerker zijn:

  • Verwerken van binnenkomende orders in relatie tot inkoopposities;
  • Telefonisch overleg met leveranciers over geplaatste / nog te plaatsen bestellingen;
  • Overleg met groothandelsklanten over geplaatste bestellingen;
  • Telefonisch overleg met buitendienstmedewerkers over gestelde vragen;
  • Ondersteunen in het logistiek proces, van leverancier naar klant;
  • Verwerken van innamebonnen ten behoeve van de verwerking inkoopfacturen;
  • Ondersteunen in administratieve afwikkelingen van afleveringen en verkoop facturering;
  • Overige administratieve verwerkingen van deelprocessen binnen de groothandelsafdeling;
  • Telefonisch vragen registeren over diverse zaken bij afwezigheid van collega’s.

Deze goederenadministratie wordt verwerkt via eigen programmatuur die op een groot databasesysteem (i Serie/AS 400 IBM) draait.

Functie-eisen

Wij vinden het belangrijk dat je voor deze functie een proactieve houding hebt. Daarbij moet je in staat zijn om werkzaamheden op een zelfstandige wijze te kunnen invullen. Verder vragen we van jou het volgende:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen;
  • Gevoel voor het werken in een commercieel proces;
  • Vanuit een klantgerichte en kwaliteitsbewuste instelling werken;
  • Het is een pré als je ervaring in een commerciële en/of logistieke functie hebt.

Over het bedrijf

Je komt bij onze relatie te werken op de afdeling groothandel minerale meststoffen. Deze afdeling verzorgt de inkoop en aanlevering naar de distributiecentra. In dit proces is het van belang dat onder andere orderverwerking en het afroepen van producten bij leveranciers binnen gesloten contracten goed worden uitgevoerd. Daarnaast ligt de focus op administratieve verwerking en het beantwoorden van telefonische vragen van afnemers en leveranciers.

De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 17.00 uur.

Wat we bieden

  • Een mooie kans om (meer) ervaring op te doen binnen de administratie, commercie en logistiek;
  • Een fulltime functie van 40 uur per week;
  • Een goed bruto maandsalaris van €2.565,- €3.076,-;
  • Voor het woon-werkverkeer boven de 10 km en tot 30 km enkele reis bestaat een vergoedingsregeling;
  • Een tijdelijk dienstverband met mogelijke uitloop tot december 2021 of langer. Dit zal medio 2021 op basis van de voortgang van het project beoordeeld worden.

Ben jij enthousiast om deze uitdagende functie aan de te gaan? Solliciteer dan snel met jouw CV en motivatie. Wij zullen op korte termijn contact met je opnemen.

Voor verdere vragen of opmerkingen over de vacature zijn we te bereiken via onderstaande gegevens.
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.