COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief logistiek medewerker bij ChemCom

  • Delfzijl
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.200-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050343

Over de functie

Ben jij dienstverlenend ingesteld en op zoek naar een baan met klantcontact? Voor een industriële organisatie in Delfzijl zijn wij op zoek naar een customer service medewerker. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de (veelal Nederlandse en Duitse) klanten en een belangrijke schakel tussen de organisatie, de klant en de vervoerder. Je maakt onderdeel uit van het team Administratie, bestaande uit 6 collega’s. Ieder heeft zijn eigen specialisme maar er wordt samengewerkt waar nodig en kan. Een belangrijk onderwerp op de afdeling is procesoptimalisatie en automatisering. Zij hopen dan ook dat jij digitaal gedreven bent en ook hier een steentje kan bijdragen.

Als customer service medewerker ben jij verantwoordelijk voor het operationele proces vanaf het moment van aanname van klantorders tot en met het moment dat de bestelling bij de klant is. Jij zorgt voor een correcte verwerking van de orders, regelt de benodigde (logistieke) documentatie en plant zelfstandig het transport in. Hier wordt al gebruik gemaakt van een geautomatiseerd systeem. Daarnaast fungeer jij als een ware accountmanager en onderhoud je de contacten met de klant. Jij informeert ze proactief over ontwikkelingen van hun bestelling, nieuwe producten en handelt vragen en klachten af.

Jouw taken in een notendop:

  • Correcte verwerking van klantorders
  • In orde maken van vervoerdersdocumenten
  • Inplannen van transporten
  • Onderhouden van contacten met klanten

Functie-eisen

Als customer service medewerker houd jij ervan om verschillende ballen in de lucht te houden. Je legt gemakkelijk contact en bent in staat om op verschillende niveaus te schakelen. Bij voorkeur heb je affiniteit met techniek en industrie of ben je bereid om je hierin te verdiepen. Daarnaast hopen we dat je het volgende meebrengt:

  • Minimaal een relevante afgeronde MBO-4/HBO opleiding;
  • Jij bent 40 uur per week beschikbaar
  • Je spreekt naast Nederlands een goed woordje Duits
  • Enige werkervaring is mooi meegenomen, maar ben je net afgestudeerd? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Deze organisatie biedt de kans om je carrière hier te beginnen.
  • Je denkt in mogelijkheden en waardeert vernieuwingen. Wegens de automatiseringen die er plaats vinden op de afdeling is het belangrijk dat je digitaal goed onderlegd bent.

Over het bedrijf

Jij krijgt de kans om aan de slag te gaan bij een organisatie in Delfzijl met een zeer goede naam in de industriële sector. Zij bieden ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast staat groei en innovatie bij hun voorop. Met hun onderscheidende producten en duurzame insteek hebben zij een zeer goede naam op de markt. Het is een organisatie waar een nuchtere, persoonlijke sfeer kenmerkend is. Er is een actieve personeelsvereniging die op zijn tijd leuke uitjes organiseert.

Wat we bieden

  • Een uitdagende fulltime baan bij een toonaangevende organisatie in Delfzijl
  • Een salaris dat afhankelijk is van kennis en ervaring maar zal liggen tussen de €2200 en €3000
  • Een baan waarin jij je verder kant ontwikkelen, deze organisatie biedt kansen aan hun medewerkers
  • Jij krijgt rechtstreeks een contract bij de werkgever, met oog op een vast dienstverband

Ben jij degene voor deze uitdagende positie? Reageer dan snel via de “solliciteer direct” button. Heb je toch nog vragen? Deze beantwoorden wij met plezier. Je kan ons bereiken per mail of telefoon via: groningen@startpeople.nl of 050-3694330 en dan mag je vragen naar Lisanne de Vries.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.