COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief logistiek medewerker - GDS

  • Goes
  • MBO
  • Salarisindicatie €2100-2300
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0023337

Over de functie

Heb jij er wel eens over nagedacht hoe alle medicijnen bij de juiste ziekenhuizen en zorginstellingen komen? Dit wordt allemaal geregeld vanuit één van de afdelingen van onze opdrachtgever. Alle medicijnen komen daar binnen en zij zorgen ervoor dat dit naar de patiënten gaat. Een verantwoordelijke functie die nauwkeurig moet worden uitgevoerd. En jij kan hier aan bijdragen! Wij zoeken namelijk iemand die mee wil gaan werken in dit logistieke GDS-proces.

GDS staat voor geneesmiddelen distributiesysteem. Hierbij worden verpakkingen gemaakt per patiënt met daarin de medicatie die zij nodig hebben op bepaalde momenten op de dag. Door GDS kan er dus veel gerichter voor de patiënt gezorgd worden. In deze functie ga jij volledig meewerken aan dit proces. Jouw taken zien er als volgt uit:

  • selecteren van de medicijnen per persoon per dagdeel aan de hand van het systeem;
  • controles op deze medicijnen laten uitvoeren;
  • uitvoeren van handmatige kwaliteitscontroles op verpakte medcijnen.

Daarnaast word je ingezet op het andere logistieke gedeelte van de organisatie. Hierbij verricht je algemene werkzaamheden ten aanzien van ontvangst, opslag, bestellingen, distributie en vervoer van goederen. Ook bij dit logistieke proces komt veel administratie kijken. Het is belangrijk dat je te alle tijde werkt volgens de aangegeven procedures.

Functie-eisen

Het is niet noodzakelijk om een passende opleiding of achtergrond te hebben die hierbij aansluit. Wel moet het bij je passen om in een kleinschalige logistieke functie te werken. Je komt niet terecht in een groot magazijn waar je werkt met de heftruck, maar in een moderne omgevingw waar gewerkt wordt met kleine producten en verpakkingen. Het is wel belangrijk dat jij jezelf herkent in het volgende:

  • nauwkeurig werken: je kunt je voorstellen dat het van groot belang is dat er geen fouten worden gemaakt in de verdeling van medicijnen bij patiënten;
  • doorzetter die doorgaat totdat het werk af is;
  • in staat om computersystemen snel op te pakken en eigen te maken;

Verder ben je iemand die gefocust is in zijn werk. Zoals verteld krijg je te maken met handmatige kwaliteitscontroles. Het systeem geeft een melding van verpakkingen waar fouten (in zouden kunnen) zitten. Jij moet dit heel precies nakijken, zodat alles aan het eind van de dag foutloos verzonden kan worden. Goed om te weten is dat je hierbij hulp krijgt van een assistent die jou ook de benodigde kennis over medicatie zal uitleggen.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een organisatie in de buurt van Goes. Zij zijn verantwoordelijk voor de geneesmiddelenzorg in drie ziekenhuizen en een aantal zorginstellingen in Zeeland. De afgelopen jaren zijn ze gegroeid tot een professionele organisatie waar nu ruim 180 mensen werken.

Op de afdeling GDS werk je fulltime met een paar vaste collega's. Je draagt veiligheidskleren, een haarnetje en mondkapje. De sfeer is open en informeel, maar wel in combinatie met een harde werkersmentaliteit.

Wat we bieden

  • een salaris conform de cao Ziekenhuizen, vanaf €12,00 bruto per uur;
  • reiskostenvergoeding van €0,08 per kilometer;
  • een tijdelijk dienstverband via Start People, bij gebleken geschiktheid kan je worden overgenomen door de organisatie;
  • een moderne organisatie en werkomgeving.

Heb jij interesse om in deze unieke functie aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Wij zullen op korte termijn contact met je opnemen.

Voor verdere vragen of opmerkingen over de vacature kun je contact met ons opnemen via de volgende gegevens:
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.