Administratief Logistiek Medewerker Vattenfall

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.800-2.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069033

Over de functie

Ben jij iemand die gestructureerd en nauwkeurig kan werken? Vind jij het leuk om onderdeel te zijn van een start-up binnen een grote organisatie? En heb jij er geen probleem mee om in een ietwat chaotische omgeving het overzicht te bewaren? Dan is de functie voor Administratief Logistiek Medewerker wat voor jou!

Wat je gaat doen:

Jij gaat alle logistieke en administratieve taken beheren en regelen voor alle afdelingen. Zo beheer en plaats je de bestellingen bij onze leveranciers en installatiepartners en draag je zorg voor de voorraad van onze installatiepartners. Je hebt de voorraden dus goed in kaart en weet welke hoeveelheden moeten worden aangevuld. Het is van belang dat je goed bent in overzicht creëren en behouden. We zoeken iemand die het leuk vindt om een warm en enthousiast team te ondersteunen, maar voornamelijk ook te versterken. Je gaat je bezig houden met hoe zaken beter kunnen en je krijgt de vrijheid en ruimte om mee te denken en te bouwen aan deze mooie organisatie. Zo ga jij je bijvoorbeeld bezighouden met het schrijven van werkinstructies om te zorgen dat de processen in het vervolg nog soepeler verlopen. Je hebt dus inzicht en je vindt het leuk om je bezig te houden met het verbeteren van de werkprocessen. Het is dus ook van belang dat je de logistieke processen begrijpt en het interessant vindt om je hier in te verdiepen om het eventueel te verbeteren.

Functie-eisen

Je bent iemand die nauwkeurig en gestructureerd werkt en daarnaast ben je iemand die zaken gemakkelijk kan coördineren. Je hebt al eerdere ervaring opgedaan in administratieve werkzaamheden en bij voorkeur op een logistieke afdeling. Daarnaast ben jij of heb jij:

  • Een HBO werk -en denkniveau
  • Een positieve en open persoonlijkheid en ga je service gericht te werk;
  • Je bent niet bang om initiatief te nemen
  • Je bent een echte doorzetter;
  • Ervaring met het coördineren van zaken en hou je gemakkelijk overzicht;
  • Zelfstandig en je bent oplossingsgericht;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
  • Kennis van SAP is een pré.

Over het bedrijf

Je komt te werken op een afdeling die voelt als een kleine organisatie, maar jullie fungeren met jouw team binnen een van de grootste energie organisaties in heel Europa. Je wordt onderdeel van Vattenfall, de marktleider in publieke laadoplossingen, daarnaast bieden zij consumenten en bedrijven de nieuwste laadoplossingen aan. Binnen deze snelgroeiende markt werken wij veel samen met leasemaatschappijen, gemeentes en autofabrikanten om elektrisch rijden voor iedereen mogelijk te maken en om op deze manier te werken naar een fossielvrij leven binnen één generatie.

Vattenfall vindt zijn werknemers belangrijk en houdt zich bezig met de groei en ontwikkelingen. Het kantoor bevindt zich op loopafstand van Bijlmer Arena en is gemakkelijk te bereiken met auto en het openbaar vervoer.

Wat we bieden

Je komt te werken in een uitdagende functie waar veel ruimte is om door te groeien en je verder te ontwikkelen. Dit allemaal doe je in een hardwerkend en vooruitstrevend team. Samen gaan jullie aan de slag om de doelstelling van Vattenfall te bereiken: een fosielvrij leven in één generatie. Daarnaast bieden we jou:

  • Een bruto uurloon €13,00 - €15,00 euro per uur;
  • 8% vakantietoeslag en 0,33% zomervergoeding;
  • Een volledige vergoeding van jouw gemaakte reiskosten;
  • De kans om mee te denken en bij te dragen aan ontwikkelingen binnen de afdeling;
  • Een inspirerende werkomgeving, die te vergelijken is met een start-up;
  • Werktijden van maandag tot en met vrijdag;
  • De functie is fulltime te vervullen;
  • Persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast contract.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.