Administratief Loodsmedewerker

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.177-2.449
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0064239

Over de functie

Ben jij een pietje precies, niet op jouw mondje gevallen en weet je van (fysiek) aanpakken? Herkenbaar? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Als Weegbrugmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs en houd je de administratie bij zodat alles alles goed is terug te vinden voor jouw collega's. Je maakt deel uit van een informeel, hecht team waar ruimte is voor een lolletje en praatje!

De volgende werkzaamheden behoren onder andere tot jouw takenpakket:

  • het ontvangen en het te woord staan van chauffeurs;
  • het controleren van vrachtdocumenten op juistheid en volledigheid;
  • het registreren van tonnages in het systeem;
  • het opstellen van de planning;
  • het bijhouden van divers lijstwerk om zo het overzicht te behouden;
  • portierstaken zoals ontvangst en registratie van bezoekers;
  • indien nodig een keer bijspringen bij de werkzaamheden in de loods.

Functie-eisen

Je hebt MBO werk-denkniveau en enige relevante werkervaring.

Naast een goede beheersing van de Nederlandse taal kun je je ook redden in het Engels.

Uiteraard kun je omgaan met het MS Officepakket.

Je bent gemakkelijk in de omgang, een aanpakker en past in een informele no nonsense cultuur.

Tenslotte ben je flexibel ingesteld, want voor deze functie ben je beschikbaar van 07:00 - 17:00 en werk je ook 2 late diensten van 14:00 tot 22:00.

Over het bedrijf

Je gaat werken in Nijmegen waar je deel uitmaakt van een klein en hecht team. Het is een dynamische werkomgeving met een informele sfeer en ruimte voor eigen initiatief!

Wat we bieden

Een fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband.

De salarisindicatie bedraagt € 2177 - € 2449 bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Dit wordt aangevuld met 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis en 8,33% vakantiegeld.

Indien je meer dan 10 km reist dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

Zie jij jezelf als onderdeel van dit kleine team van aanpakkers? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet, zodat we snel je kunnen uitnodigen voor een kop koffie!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

Nijmegen@startpeople.nl
0243828105

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.