Administratief medewerker

  • Tiel
  • MBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008138

Over de functie

Wil jij kennis maken met de administratieve wereld, dan sluit deze tijdelijke functie misschien wel aan op jouw profiel?

Voor deze functie zijn we zo snel mogelijk opzoek naar een geschikte kandidaat die ons team tijdelijk komt versterken in Tiel. Het gaat over een periode van 3 tot 6 maanden. Dit kan zowel parttime als fulltime zijn. Omdat het om een tijdelijke functie gaat, krijg je een interne training. Deze training helpt je met het uitvoeren van de werkzaamheden. Verder kunnen collega’s je altijd helpen en meedenken tijdens het inwerktraject. In deze functie ga je administratieve werkzaamheden uitvoeren, waaronder: de servicecontracten (her)ingeven in ons gebruikte service management systeem. Het servicemanagement systeem waarmee je gaat werken is ServiceMax, een onderdeel van Salesforce.

Functie eisen

  • Je bent het liefst per direct beschikbaar voor een periode van minimaal 3 maanden
  • Je hebt ervaring als administratief medewerker
  • Je hebt minimaal een MBO 3 / 4 (denk)niveau
  • Je bent flexibel en je kunt gestructureerd werken

Over het bedrijf

Wij zijn een organisatie die waterkwaliteit erg serieus neemt. Wij weten dat de wateranalyse juist moet zijn. Daarom bieden we volledige oplossingen die nodig zijn voor betrouwbare analyses. Door betrouwbare, eenvoudig toepasbare oplossingen en professionele expertise en ondersteuning te bieden, helpen wij wereldwijd de waterkwaliteit te garanderen.

Wat we bieden

  • Een dagdienst functie van 08:30 uur tot 17:00 uur
  • Een tijdelijke parttime of fulltime functie
  • Een sfeervol team waarbij je samenwerkt met meerdere collega’s
  • Een interne training
  • Een salaris van €2500 op basis van 40 uur
  • Een werkomgeving in de buurt van Geldermalsen, Maurik, Boven Leeuwen en Ochten

Spreekt deze vacature jou aan? Solliciteer dan snel voor deze functie door middel van de sollicitatie knop. Heb je nog aanvullende vragen of wil je meer weten? Dan kun je ons bereiken op het dit telefoonnummer 040-7516660 of stuur een mailtje naar RC-zuid@startpeople.nl.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recruitment Center Zuid
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

rc-zuid@startpeople.nl
0407516660

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.