COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief Medewerker

  • Utrecht
  • MBO
  • Salarisindicatie €2200
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0009314

Over de functie

1. Doel van de functie
Het zorgen voor de administratieve voorbereiding, bewerking en verwerking van dossiers ten behoeve van de be- en afhandeling van zaken.
De administratief medewerker heeft, conform de afspraken daarover met de leidinggevende, de verantwoordelijkheid over één of meerdere in dit functieprofiel genoemde resultaatgebieden.

2. Omgeving
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling.. De afdeling is belast met het primaire proces , het behandelen van zaken. De afdeling is onderverdeeld in werkstromen (verder onderverdeeld in teams) en de griffie. Voorts zijn op de afdeling coördinerend griffiers en zittingsgriffiers werkzaam. De griffie werkt ten behoeve van alle werkstromen van de afdeling. De teamleider wordt in zijn leidinggevende taak ondersteund door twee unit-coördinatoren. Met de unit-coördinator maakt de teamleider griffie afspraken over de verdeling van de werkzaamheden.

Functie-eisen

  • MBO werk- en denkniveau.
  • Praktische kennis van de administratieve processen.
  • Praktische kennis van taak, organisatie en werkwijze van de Raad.

Over het bedrijf

Deze overheidsorgaan is verantwoordelijk voor een belangrijke steunpilaar in onze democratische samenleving: rechtsbijstand. Deze overheidsorgaan zorgt er voor dat burgers toegang hebben tot goede en betaalbare dienstverleners en ondersteuning voor juridische problemen. Deze overheidsorgaan vervult deze maatschappelijke functie betrokken, constructief en professioneel. Daarnaast voert naast de Wet op de Rechtsbijstand ook de Wet schuldsanering natuurlijke personen en de Wet beëdigde tolken en vertalers uit.
Onze organisatie. Deze overheidsorgaan is een prettige en informele organisatie met korte lijnen tussen management en medewerkers. Onze medewerkers werken verdeeld over meerdere kantoren in het hele land.

Wat we bieden

  • Schaal BBRA 4, inschaling gebeurd op basis van kennis en ervaring ( €2050-
  • Standplaats Utrecht
  • Fulltime functie voor 36 uur
  • Eerste instantie opdracht voor 3 maanden

Solliciteren voor deze functie kan t/m 13 december 10:00 uur!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht Overheid
Potterstraat   14  
3512 TB, Utrecht

utrechtoverheid@usgpeople.nl
0307519140

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.