COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker

  • Hoofddorp
  • MBO
  • €2100 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0013079

Over de functie

Ben jij administratief sterk en ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar? Ben jij pro-actief en accuraat?
Solliciteer dan snel op de functie van medewerker personeelsadministratie in Hoofddorp.

Als administratief medewerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de gehele personeels- en contractadministratie.

Een greep uit de taken van de administratief medewerker:

  • Ondersteunen contractadministratie ;
  • Personeelscontracten opstellen;
  • Mutaties verwerken in SAP HR;
  • Correspondentie in Word en per e-mail;
  • Personeelsdossiers aanmaken en bijhouden, bijbehorende checklisten bijhouden en opvolgen;
  • Verantwoordelijk voor inkomende telefoon;
  • Urenverwerking ter voorbereiding van salarisadministratie;
  • Inzetten van huurauto’s.

Functie eisen

  • Administratieve of secretariele MBO- of HBO-opleiding;
  • Minimaal 1-2 jaar ervaring;
  • Goede kennis van Word en Excel;
  • Kennis van SAP HR is een plus;
  • Communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Enthousiast, zelfstandig en accuraat;
  • Bij voorkeur in bezit van rijbewijs;
  • Pro-actieve werkhouding.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een internationaal opererend consultancy- en detacheringsbureau met vestigingen in Hoofddorp, Bergen op Zoom en Rotterdam.
Zij zijn actief in diverse technische sectoren w.o. de Olie en Gas-, de Chemie-, de Infra- en de Energiesector. De opdrachtgever vervult langdurige (project-) detacheringsopdrachten, maar in een aantal gevallen gaat het ook om werving t.b.v. een vaste positie bij een van hun opdrachtgevers. Ter uitbreiding van het team in Hoofddorp zijn zij ter ondersteuning op zoek naar een administratief medewerker.

Wat we bieden

  • Een maandsalaris van €2000 - €2300 op basis van 40 uur per week;
  • Een fulltime baan van tenminste 32 uur per week;
  • Werken bij een groeiende organisatie;
  • Leuke collega's;
  • Mogelijkheid tot een vast contract.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.