COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker

  • Maastricht
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,77-16,70
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033879

Over de functie

Als administratief medewerker ga je aan de slag met de administratieve voorbewerking, verwerking en nabewerking van zaken/zittingen. Zo behandel je binnengekomen post, registreer en controleer je zaken en roep je de zittingen op. Ook bewaak je de voortgang van zaken. Je verstrekt telefonisch informatie en verstuurt stukken aan bijvoorbeeld advocaten, rechtzoekenden en de Raad voor de Kinderbescherming. Verder is document- en archiefbeheer waaronder het controleren van gegevens op juistheid, volledigheid en tijdigheid een onderdeel van jouw takenpakket. Ook griffierswerkzaamheden tijdens een zitting kunnen onderdeel uitmaken van jouw takenpakket.

In het team Familie en Jeugd van rechtbank Limburg in Maastricht zul je werken. Je gaat werken op het onderdeel OTS (ondertoezichtstelling) en UHP (uithuisplaatsing). Dit zijn ingrijpende maatregelen die met veel emoties gepaard kunnen gaan. Je moet dus stevig in je schoenen staan voor dit onderdeel van de administratie. Je directe collega's zijn rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers. Er wordt binnen het team nauw samengewerkt. Je hebt veel contact met collega’s, maar ook met ketenpartners.

Functie-eisen

Om deze functie op een goed niveau te kunnen uitoefenen beschik je over:

  • Een afgeronde mbo opleiding in een juridische richting;
  • Je bent digitaal vaardig, hebt ervaring met verschillende processystemen en je kunt goed overweg met Microsoft Office;
  • Ervaring of tenminste aantoonbare affiniteit met administratieve of juridische werkprocessen;
  • Bij voorkeur heb je kennis van de rechterlijke organisatie;

Competenties;

  • Klantgerichtheid
  • Flexibiliteit
  • Stressbestendigheid
  • Samenwerken/collegialiteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Zelfontwikkeling

Over het bedrijf

Rechtbank Limburg is een laagdrempelige en open organisatie waar kwaliteit, deskundigheid en professionaliteit hoog in het vaandel staat. Als medewerker ben je regisseur van je eigen loopbaan. Als jij beschikt over een proactieve en betrokken houding, krijg je volop kansen om jouw kennis te vergroten en verder te groeien.

Door bij de rechtbank te werken sta je midden in de maatschappij. Het werk is op alle terreinen interessant, of je nu bijvoorbeeld medewerker beveiliging & services, administratief medewerker, juridisch medewerker of rechter bent. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich welkom voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn

Bijzonderheden:

  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks is onderdeel van het selectieproces.
  • In het kader van integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Wat we bieden

  • Salaris tussen € 1.992,12 en € 2.605,20 bruto per maand o.b.v. 36 uur (BBRA schaal 4);
  • Een mooie fulltime functie van 36 uur per week op een mooie locatie in Maastricht;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,20 p.km. wanneer je fietst, € 0,07 p.km. met de auto en 100% van je gemaakte kosten wanneer je reist met het OV;
  • In eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor 6 maanden met kans op verlenging;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij je talloze, gratis, online trainingen via GoodHabitz

Heeft deze vacature jouw interesses gewekt? Solliciteer dan voor dinsdag 24 november 11.00 uur!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.