COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief Medewerker

  • Eindhoven
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,67-15,61
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0040755

Over de functie

Voor de politie in Eindhoven, Team Buitengerechtelijke Afdoening zijn we op zoek naar een fulltime Administratief Medewerker voor 36 uur per week.

In deze functie verwerk je zelfstandig zowel als in teamverband alle administratieve afhandelingen van alle feit gecodeerde zaken in politiesystemen. Hierdoor blijft de kwaliteit gewaarborgd en worden de collega's op straat ontlast. Het Openbaar Ministerie bepaalt welke zaken feit gecodeerd zijn of worden. De medewerkers van TBA zijn allround opgeleid en dat betekent dat we alle werkzaamheden beheersen en van elkaar kunnen overnemen.

De meest voorkomende werkzaamheden zijn:

  • Archiefwerkzaamheden
  • Verwerking post
  • Verwerken verzoeken van ketenpartners. Dit zijn o.a. CVOM, CJIB en CBR.
  • Evt. vraagbaak voor zaken m.b.t. verkeersmisdrijven veelal telefonisch
  • Invoeren van boetes in het systeem van het CJIB.

Functie-eisen

Minimaal een afgeronde mbo-3 diploma met minimaal 2 jaar relevante administratieve werkervaring. Je bent een flexibele, nuchtere en spontane teamspeler. Verder ben je communicatief en sociaal vaardig in verband met klantcontact.
Je kunt goed werken met het MS office pakket (Word, Outlook en Excel)

Competenties;

  • Communicatieve eigenschappen
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Integriteit

Verder ben je in ieder geval op maandag, woensdag en vrijdag beschikbaar tussen 08:00 tot 16:30 uur.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij het Team Buitengerechtelijke Afdoening van de politie Oost Brabant gevestigd te Eindhoven.

Het Team bestaat momenteel uit 5 personen, 1 man en 4 dames. De sfeer binnen het team is erg prettig. Dit hebben ze bereikt door de volgende kernwaarden: respect hebben voor elkaar, open communicatie, secuur werken, accepteren dat we verschillen in aard/achtergrond etc. en het bieden van veiligheid binnen het team.

Je werkt in een complexe en vaak hectische omgeving waarbij je ook inzicht hebt in soms gevoelige dossiers. Je dient dus integer om te kunnen gaan met gevoelige informatie

Wat we bieden

  • Een baan voor 36 uur per week (fulltime)
  • Salaris tussen €1.974,99 en €2.433,28 bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en ervaring.
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer
  • Je start met een tijdelijk dienstverband via Start People, bij goed functioneren maak je kans op verlenging.

Houd rekening met een uitgebreid sollicitatie traject van 5-10 weken waar een uitgebreide screening en assessment onderdeel uitmaakt van de procedure. Lees hier meer over de screening:
https://kombijde.politie.nl/politie-als-werkgever/wat-we-van-jou-vragen

Al helemaal klaar om te beginnen bij de politie en jouw hart blauw te laten kloppen?
Solliciteer dan via onderstaande knop, door je CV en uitgebreide motivatie toe te voegen.

Nog vragen? Bel dan naar Malou of Selim via 0475-425010. Zij geven je graag meer informatie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.