COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker

  • Hoensbroek
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.900-2.100
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0041180

Over de functie

Ben jij iemand die graag vroeg uit de veren is, sterk met administratie is en in het weekend werken niet erg vind?
Wij zijn nameljk op zoek naar een administratief medewerker voor 32 uur!
In het voorjaar is onze relatie altijd druk in de weer om alle gezinnen in de benelux te voorzien van een mooi nieuw zwembad.
Je gaat je bezig houden met het administratief verzendklaar maken van pakketten.
Denk hierbij aan de orders doorzetten naar postnl, de info aanvullen met de grootte en zwaarte van het pakket en hoe deze worden aangeleverd.
Je komt te werken op zaterdag tot en met dinsdag. De werktijden liggen tussen 7 en 16 uur in het weekend en door de week tussen 6 en 16 uur.

Functie-eisen

Wat zoeken wij in de juiste kandidaat?

  • Je hebt enige ervaring met administratieve taken
  • Je pakt snel zaken op als het gaat om ict systemen
  • Je hebt absoluut geen moeite met structureel op zaterdag en zondag te werken

Over het bedrijf

De zomer komt er weer aan en zwembaden gaan weer als warme broodjes over de toonbank.
Na 1 week weet jij al welke zwembaden te krijgen zijn en hoe groot ze wel niet zijn.
Je krijgt een inwerktraject op maat waarbij je meteen zal ontdekken dat je in een leuk informeel team zit.
Je standplaats is Hoensbroek. Door diverse uitvalswegen is de locatie goed bereikbaar vanuit Maastricht, Heerlen en Sittard.

Wat we bieden

We bieden je een tijdelijke functie voor de duur van ongeveer 3-4 maanden.
Je werkt 25-32 uur per week. De zaterdag en zondag zullen standaard je werkdag.
Uiteraard mag je voor de zondag een toeslag verwachten!
Daarnaast ontvang je een marktconform salaris!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.