COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.300-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0048872

Over de functie

Als organisatietalent fungeer je als spil binnen de afdeling Operations. Je ontzorgt en ondersteunt de afdelingsleiding en je directe collega’s. Dit doe je door verwerken en archiveren van de gegevens van de in- en uitgaande goederenstroom en het onderhouden van contacten met chauffeurs, die goederen komen laden of lossen. Hierbij houd je nauwgezet rekening met de vastgelegde klantspecificaties en logistieke- en procesprocedures.

Op de afdeling ben je ook het eerste aanspreekpunt aan de telefoon en houd je de urenregistratie van overwerk, ploegdiensten, verzuim en vakantie bij.

Functie-eisen

Voor deze dynamische functie zoeken we een zelfstandig administratief medewerker. Energie haal jij uit het ondersteunen en faciliteren van je collega’s met jouw hands-on houding waarbij je geen uitdaging uit de weg gaat. Je neemt graag het initiatief en je hebt een drive om te verbeteren en nieuwe oplossingen aan te dragen. Daarnaast ben jij klantgericht.

Over het bedrijf

Smakelijk en gezond voer met hoge voedingswaarden voor vee, fijnbladig en aantrekkelijk groen gras voor parken en tuinen, langzaam groeiend gras voor grasvelden of sterk gras voor sportvelden en recreatie.

Wat we bieden

  • Een stabiele organisatie met een inspirerende werkomgeving, waar elke dag anders is.
  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en opleiding voor je persoonlijke loopbaan.
  • Goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
  • Fulltime dienstverband (37,5 uur)
  • Woonachtig binnen een straal van 30 km rondom Nijmegen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

Nijmegen@startpeople.nl
0243822330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.