COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief Medewerker

  • Goes
  • HBO
  • Salarisindicatie €1.485-2.475
  • 24 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0054796

Over de functie

Voor het team Relatiebeheer Zorgverleners van CZ in Goes, zijn wij op zoek naar een administratief medewerker A.
Wij zorgen voor een actuele, juiste, volledige en betrouwbare informatievoorziening ten aanzien van stamgegevens van zorgverleners voor alle zorgsoorten ten dienste van onze in- en externe klanten. De rol van RZ als leverancier van toegepaste informatie is van steeds groter belang, o.a. om het voor zorginkoop mogelijk te maken beleid te ontwikkelen. Hiernaast speelt een correcte vastlegging van de contractering per zorgsoort een belangrijke rol.

Jouw bijdrage
Je bent verantwoordelijk voor administratieve processen binnen Relatiebeheer Zorgverleners. Je hebt schriftelijk en telefonisch contact met zorgverleners voor het opvragen van informatie en het beantwoorden van gestelde vragen.
De kernverantwoordelijkheden zijn:

  • Inhoudelijk beoordelen en administratief verwerken van gegevens;
  • Bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van de groep (met een eigen zorgaandachtsgebied/zorgsoort);
  • Schriftelijke afhandeling verzoeken en vragen aangaande de dienstverlening van de afdeling;
  • Signaleren van noodzakelijke aanpassingen van procedures en systemen.
  • Ondersteuning bieden/verzorgen van de contractering van zorgverleners. Hierbij kan het incidenteel voorkomen dat je contact hebt met externe samenwerkingspartijen (VECOZO/Vektis).

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die het fijn vindt in teamverband te werken. Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Je hebt interesse en bent nieuwsgierig naar de werkzaamheden die andere afdelingen uitvoeren. Voldoe jij aan de hieronder benoemde vereisten, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren:

  • Afgeronde mbo4 opleiding;
  • Je neemt nieuwe materie makkelijk tot je;
  • Je bent flexibel in te roosteren (24 tot 40 uur per week);
  • Je vindt het geen probleem om vanuit huis te werken;
  • Je staat stevig in je schoenen;
  • Je bent assertief en actief;
  • Je bent een teamplayer maar tevens in staat om zelfstandig werkzaamheden foutloos op te kunnen pakken en af te werken.

Over het bedrijf

Onze medewerkers zijn gemotiveerd om bij te dragen aan CZ en de zorg. Zij willen betekenisvol zijn: onze mensen hebben een klantgerichte instelling, tonen ondernemerschap, komen met ideeën en creëren hun eigen ruimte. Zij voelen zich verantwoordelijk voor het behalen van resultaten, scheppen er voldoening in hun werk goed te doen en streven er naar overeengekomen doelen te bereiken.

Bij CZ hebben we lol in ons werk: wij willen met plezier presteren.

Wat we bieden

  • Het gemiddeld aantal werkuren per week ligt tussen de 24 tot 40 uur per week;
  • Bruto salaris van € 14,28 per uur;
  • Tijdelijke functie, met kans op verlenging bij goed functioneren;
  • Leuke functie waarbij je zowel op kantoor in Goes als thuis mag werken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

CZ Start People
Ringbaan West   236  
5038 KE, Tilburg

cz@startpeople.nl
0135324420

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.