COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker

  • Purmerend
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0057339

Over de functie

Heb jij al ervaring op de administratie en woon je in de omgeving van Purmerend? Wil jij werken bij een bedrijf dat écht iets voor de medemens wil betekenen? Dan is deze vacature echt iets voor jou!

Je gaat aan de slag bij een bedrijf wat in de zorghulpmiddelen zit. Van rolstoelen en krukken tot verstelbare liften, zij leveren dit bij de mensen die het nodig hebben. Als administratief medewerker ben je een alleskunner die diverse soorten administratie verwerkt en het administratieve proces bewaakt:

  • Je voert opdrachtaanvragen in en verwerkt offertes/orders in de administratie;
  • Je verwerkt, controleert en monitort bestellingen;
  • Je bereidt facturatie voor en bewerkt de gegevens voor (verzamel)facturen;
  • Je voert de (voorzieningen)administratie;
  • Frontdeskfunctie: telefonisch contact met klanten en opdrachtgevers;
  • Dossierbeheer.

Functie-eisen

  • Je hebt kennis van administratieve werkzaamheden op minimaal mbo-3 werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol;
  • Je hebt kennis van het Office Pakket (voornamelijk Word en Excel);
  • Je bent klantvriendelijk en je hebt bij voorkeur affiniteit met de zorg;
  • Je bent communicatief sterk, houdt van aanpakken en kunt zelfstandig werken;
  • Je herkent je in de volgende competenties: plannen en organiseren, mondelinge vaardigheid, aandacht voor details, kwaliteitsgerichtheid, voortgangscontrole, professionaliteit/integriteit, klantgerichtheid en samenwerken.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je aan de slag gaat leveren en onderhouden revalidatie- en zorghulpmiddelen. Mensen met een bewegingsbeperking volop laten meedoen, dat is het doel van dit bedrijf. Voor de vestiging in Purmerend, zoeken zij een fulltime administratief medewerker voor 40 uur per week. Je wordt dus deel van een bedrijf wat ervoor wil zorgen dat iedereen zijn/haar kwaliteit van het leven hoog blijft. Jij helpt ervoor te zorgen dat de klant zijn/haar elektrische rolstoel direct uit voorraad geleverd kan worden en zij er meteen op uit kunnen.

Wat we bieden

  • Een salaris van €2000 tot €2300 bruto per maand
  • Een fulltime functie voor 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar)
  • Een contract voor bepaalde tijd via ons, vervolgens kan je worden overgenomen door het bedrijf
  • Je werkt in een leuk team met enthousiaste collega’s waar genoeg ruimte is voor eigen initiatief.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.